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第241章 市场推广策略冲突（第1页）

几天后，市场部门针对马天项目制定了一套推广方案，却在高层会议上遭遇了激烈的反对。

市场部经理王浩激情洋溢地介绍着方案：“我们计划通过线上线下相结合的方式，利用社交媒体、行业展会、KOL合作等多种渠道进行全方位宣传。

同时，我们还将推出限时优惠活动，吸引更多潜在客户。”

然而，财务部经理赵敏却提出了不同意见：“王经理，你的方案听起来很吸引人，但成本预算过高。

考虑到我们目前的市场环境和财务状况，我建议采取更加保守的策略，逐步扩大市场份额。”

王浩闻言，眉头紧锁：“赵经理，我理解你的担忧，但市场不等人。

如果我们现在不加大投入，等竞争对手反应过来，我们就失去了先机。”

林辰看着两人针锋相对，沉吟片刻后说道：“我理解你们的立场，各有道理。

但我认为，我们应该找到一个平衡点。

王浩，你的方案很有创意，但确实需要控制成本。

赵敏，我们也不能因为成本问题而错失良机。

这样，你们再回去讨论一下，看能不能制定出一个既有效又经济的推广方案。”

正当市场推广策略的讨论逐渐趋于缓和时，项目团队内部却爆发了激烈的矛盾。

马天作为项目负责人，为了加快项目进度，经常要求团队成员加班加点，导致团队氛围紧张。

一些老员工对此表示不满，认为马天过于急功近利，忽视了团队成员的身心健康。

一天晚上，加班结束后，团队中的一名资深工程师李添啊找到了马天：“马天，我理解你对项目的热情，但这样无休止的加班，大家真的吃不消。

我们需要休息，也需要时间来平衡工作和生活。”

马天叹了口气，他深知团队成员的疲惫，但项目的紧迫性让他不得不做出这样的决定：“李添啊，你的感受我完全理解。

但项目已经到了关键时刻，我们不能有丝毫松懈。

我会尽量调整工作安排，确保大家有足够的休息时间。

但请相信我，这一切都是为了项目的成功。”

然而，李添啊的态度依然坚决：“马天，我相信你的能力，但团队不是机器，不能一直超负荷运转。

如果这种情况持续下去，我担心会有更多人选择离开。”

马天闻言，脸色一沉。

他知道，团队内部的矛盾已经到了必须解决的地步。

他决定召开一次团队会议，坦诚地面对大家的问题和诉求。

团队会议在紧张的气氛中召开，每个人都显得心事重重。

马天站在会议桌前，深吸一口气，决定打破沉默：“首先，我要对大家说声抱歉。

这段时间以来，由于项目的紧迫性，我给大家带来了很大的压力。

我知道，这不是长久之计，也不是我想要的团队氛围。”

团队成员们面面相觑，没有人说话，但气氛似乎有所缓和。

马天继续说道：“我承认，我在项目管理上还有很多不足。

但请相信，我所做的一切都是为了项目的成功。