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第526章 会叫的孩子有奶吃（第3页）

最多是环宇科技多了一块护身符，一般的企业不敢惹他们。

但这一次，那就不是护身符这么简单了。

做为动不动就能解决几十万就业的企业，上头已经不是重视这么简单。

“你们想想，明天来考察之后，我们应该要提哪些要求。”

“陈总，我们可以向上头要块地，也好做我们的总部。”

公司发展实在是太快了，快到办公地点都有一些紧张。

这倒不是说深城就没地方给环宇科技办公，主要是环宇科技业务太多，对办公环境要求也很高，普通的写字楼根本就无法满足他们的业务。

一般来说，到了这样规模的企业，必然要自己做一栋写字楼。

吴凯也是考虑到了这一点，便说道。

“嗯，这点不错。”

陈宇点头，继续问道：“还有呢？”

“陈总，我觉得地这块不是大问题，我们也能解决，我们完全可以通过招标自己买一块地，当然，这得费一些时间，也花费比较多的钱。当然，向上头提要求也可以，上头应该会满足我们。但重要的不是这个，我觉得我们还得在人才这一块上多向上头要些福利。”

周亦菲这时说道。

“亦菲，让上头帮我们挖人才吗？”

陈宇有些不解。

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“陈总，上头哪里有时间帮我们挖角呀。”

周亦菲被陈宇给搞笑了：“我的意思是我们可以增取一些员工福利。比如，户口这一块。”

周亦菲说到户口，陈宇一下子便明白了。

“亦菲，你说的对。”

说起来现在环宇科技虽然规模很大，但在人才这一块建设还是很薄弱。

虽然环宇科技也能靠挖角挖一些人才过来。

但有的时候不是所有人才你都可以挖角过来。

有的就是不想来，你能怎么办？

再加上公司要想发展壮大，也不仅仅只靠的是那些高层次的人才。

还有许多中层，中高层的人才，环宇科技也非常的缺。

可这一些人才要进入环宇科技，他们所考虑的就很多了。

除了薪水之外，他们还会考虑房子，学区，甚至是户口。

在这里面犹为户口最为重要。

如果能帮一些中层或者是中高层的人才解决户口问题，环宇科技在吸引人才这一块上，那就比原来有力的多。

这对于未来公司的长期发展也有着巨大的好处。

“不过，亦菲，深城的户口可不是想上就能上的，我们提这样的要求，上头能答应吗？”

“以前我们没这个实力，现在我认为上头很有可能答应。”

“嗯，明天我试试。”

心中做好了计划，陈宇期待着上头领导的光临。