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第705章 宿舍楼（第2页）

酒楼那边，基层员工的工资，大概在七千左右，而高层员工，包括一些中层管理者，都在八千左右。

潘杰明的工资是十万块一个月，也就是年薪在百万以上了。

许青青没工资，纯属帮忙的，许青青本人就是富二代，富婆一个。

而潘杰明的手下，张秀明和石青，一个二十九岁，一个三十四岁，现在年薪也都在五十万以上了。家装部门的员工，要求对家装的各种设置、设施都十分了解，需要先培训一个星期，这种情况下，招收的一些员工，也良莠不齐，但是不太好的，可以调岗，所以家装部门的工资，相对来说比较高，一些家装销售人员，卖出去的东西多，工资就高，甚至能达到三万到五万一个月！

这是十分恐怖的数字。

就算在京都或者沪市，或者广城、深城，一个月五万块，已经也算是一个极高的数字了，更何况在小小的澄海市。

之所以这么高，是因为利润实在可观！

比如瓷砖吧，欧洲品质，我国制造，在山后村的万人工厂造的瓷砖，品质完全比的上欧洲的，因为设备都是从欧洲进口拉过来的。只有劳动力，人，是从本地招工的！

也就是说，欧洲十大名牌的品质，加上我国的廉价劳动力，造就了低成本高利润的情况，一千块钱的瓷砖吧，利润大概在六百块左右！

而销售瓷砖的员工，可以分到两百块钱左右！

这也就是他们干的这么起劲的原因了！

现在不同往日，家装部门，潘杰明领导的家装部门，已经越过房产部门，成为黄堂集团里利润最大的部门，没有之一，利润最大，意味着员工们的提成最大，最多！

这一下子，那家装部门，潘杰明，包括张秀明和石青，都成为了香饽饽！

不少人前去查看，发现家装部门的确赚钱多。

根据唐诗诗的绩效安排，如果家装部门和餐饮部门，干同样的活，那么应该绩效是差不多的，都在七千五百块左右，但是问题是，经过几轮宣传，家装部门的生意太好了！

这种好法，完全出乎意料之外。

所以，导致不少房产部门的员工，餐饮部门的员工，甚至是家装制造厂，也就是万人制造厂的员工，都在想方设法的挤破头，挤进去家装部门，潘杰明的家装部门。

不少员工，拿着厚礼，去找潘杰明！

潘杰明呢。为了做的起一个“清官”，除了上班，大门不出二门不迈，就在家里和许青青拉拉呱，聊聊天什么的。

说起来也算是一种莫大缘分，许青青和张小牙，两个人都曾担任过黄石镇的镇长呢，所以张小牙加入进来后，很快就和许青青关系好上了。

这次，张小牙帮忙潘杰明，把整个公司内部优先删选了一遍，发现了十九名员工，是走关系进来的。