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第四百三十五章 评估（第2页）

被称作王科的会计师本就在四处游走，听到有人问问题，马上过来，看了看，道：“你核算的这部分，管理人员薪酬和折旧费算是约束性固定成本。”

“培训费和研究开发的开支就不算了？”

“是。”

“哦……”

听着这样的对话，荣尚国只能拍拍脑门。

就算不懂会计，他也知道，问问题的家伙，水平不够。

但那又有什么办法。

他最好的几个会计师都在做辅导了，如今看来，工作效率确实比他们自己做要高，但能高多少，实在难说。

回答完问题的王科用手揉着脖子，正好看到荣尚国，不由一僵。

他没有直接打招呼，而是小跑了两步过来，才悄然道：“荣总，您来了。”

“怎么样？能跟上进度吗？”

“怕是，不行了。”王科以前都没怎么见过荣尚国。自从开始评估厂子开始，他就天天见荣尚国了，见的多了，畏惧也小了。

荣尚国脸绷的很紧，问：“延迟多久？”

“这个不好说。”王科根本不敢给准话。他们现在连主业的盘点都没完成。

荣尚国也不是第一次这样问了，得到类似的回答，也极无奈。

见他心情不是太遭，王科小心翼翼的道：“三产公司太乱了，盘点浪费的时间，比主业还要多。其实，大华提出，把三产公司剥出去，也是没办法的事。”

“我知道了。”荣尚国闷声道：“你和其他船厂的会计师有联系吧，他们什么情况？”

“三产公司都乱的很，盘点不清楚。”

荣尚国默然。

三产公司根本就是一把糊涂账，好一点的公司是用来安置职工家属，创造小金库的，差劲的公司，根本就是把三产公司当领导的自留地来经营。

别说是剥离三产公司了，就是盘点三产公司，产生的反弹都很厉害。

因此，虽然大华提出要将三产公司从船厂剥离出去，几个船厂都没有做。

没想到，就是这样一个政治问题，竟然被专业的会计问题给挡住了。

“荣总。”秘书拿着手机，对荣尚国，道：“闫学灿要来谈判了。”

“嗯……”荣尚国摸着脑袋，很是烦恼。评估至今都没做出来，又怎么和大华实业谈判，难道被他们捏着脖子来谈。

“要不，让他先回去？”秘书猜测着荣尚国的意思。

荣尚国无奈摇头，道：“你让他回去，他就去别的船厂了，到时候，别的厂子就占了优势，叫他来吧，咱们先拖着。”

拖字诀是老祖宗传下来的，一向好用，如今也是国企的传家宝了。给钱要拖着，给货要拖着，做事要拖着，保修换休什么的……那是什么？

荣尚国做了几十年的领导，拖字诀自然用的炉火纯青。