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315人人如龙（第2页）

“发现了。”

乔安笑道：“以前你拍戏虽然不骂人，但说话却非常刻薄，多少演员被你骂人不带脏字的喊话方式怼的说不出话来，结果对待尹深，你的态度却很和善，像个循循善诱的智者，有点类似当初对待小飞流，小宋迪那样。”

洛远仔细一想，还真有点儿这个意思。

不过差别依然存在，尹深需要提升自信，这个小鲜肉兴许是第一部电影之后被批评的太厉害了，拍戏的时候明显过于僵硬，而这种僵硬对于一个经历过各种舞台的艺人而言绝对是不应该的。

这是演技之外的问题。

好在这两天洛远感觉到尹深的自信在恢复，这是一件好事儿，有些演员可以任由导演破口大骂肆意批评，比如夏燃那种，但有些演员却需要称赞和夸奖，比如尹深这类，大概这也是另一种意义上的因材施教。

接下来，表演简单了很多。

因为都是些加油站的简单日常，其实按照拍摄顺序，打架应该放后面的，不过洛远要趁着尹深情绪急需爆发的时候安排打架的戏份，所以这十分钟，除了简单的机位调整外，剩下就是狼藉的场地整理，而当一切完成，拍摄便继续开始了。

“尹深，注意你的表情。”

“薛凉，这里不用刻意表现出凶狠的面相，我们不是在演舞台剧，哪怕是极其细微的表情，大荧幕也会将之放大，呈现到所有观众面前。”

“吉祥，搞笑不要太刻意。”

“所有演员都要动起来，哪怕镜头没有给到你们也不要忘记手中的事情，注意你们现在都是加油站的员工！”

“……”

现场时不时响起洛远的声音。

乔安也在盯梢，他是副导演，副导演本身就不比总导演这份工作来的轻松，很多时候服化道都需要副导演去催场，然后走场排练等等也经常是由乔安负责，最后让洛远这个导演去检验调整，更包括通过监视器了解拍摄中镜内空间范围，对群众演员少说戏，人多往往听不清，要么以动作作为指示，要么拿着扩音器喊……

事实上，洛远的剧组离不开乔安。

一个优秀的副导演可以帮洛远省却无数的精力，让他更专心的把重心投入到纯粹的电影当中。

拍摄颇为顺利。

而在这一天的拍摄过程中，剧组对于尹深的态度发生了进一步的改观，谁说尹深不会演戏的，这两天拍的不是有模有样嘛，虽然偶尔的确会演的很烂，但偶尔也能超常发挥呢。想要了解一个明星果然不能只通过新闻报道……

接下来的日子拍摄依然顺利。

洛远还是会采取各种各样的方式去影响尹深，引导着他每天的情绪，这种方式对感情比较丰富而多变的尹深来说效果相当不错，而在这种特别的方式引导下，尹深的演技竟然有了一丝丝进步……

洛远确定尹深进步了。

尽管这个进步的空间很小，不过洛远还是感到很开心，天下没有速成的演技，但如果忽略演戏这件事情，反应出你最真实的情绪，其实每个人都可以是影帝。