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第54章 动员上（第1页）

在乡镇，书记是“老大”，什么都可以管；乡长是“老二”，主要是抓经济。

在有的乡镇，书记权力之大远远超出一般人想象，有的书记把乡长的权都揽过去了，直接把乡长架空了。

当然，也有的乡长强势一点，甚至不把书记放在眼里，这样的地方，书记、乡长较劲，下面的干部被夹在中间，被逼着“站队”。

不少地方，班子团结搞不好，未必都是一把手专横跋扈，也可能是二把手没摆正位置。当然还有更复杂的情况。

现在的冠城乡，因为书记、乡长都是新来的，两人如何相处？会不会较劲？这是大家比较关心或者说是担心的。

胡晨阳与刘章权早就认识，来往却不多，这当然也是有原因的，刘章权跟李诚彬关系更近，很自然地，跟高明亮的关系就要远一些，再说，那时候他是乡长，跟县委的直接联系也不多。

刘章权也是一步步从普通干部升上来的，非常熟悉乡镇情况，在葛山乡当乡长时，跟书记黄鹏虽然也有点摩擦，但还不至于搞得剑拔弩张、势不两立。能做到这一点，就说明此人还是比较顾全大局的。

现在，刘章权也当了书记，“多年的媳妇熬成了婆”，不知道好不好相处？

李诚彬显然也担心过这个问题，在宣布冠城乡党政新班子时，讲了一通班子要团结的大道理，调子很高，强调只有搞好团结，才能做到“六出”：出凝聚力、出战斗力，出智慧、出成绩，出干部、出人才。

随后，刘章权也表示：要牢记李书记的指示，搞好班子团结，要象爱护自已的眼睛一样爱护团结。

那天，胡晨阳也跟着表了态：“刚才李书记强调了班子团结，道理非常深刻，我也表个态，请李书记和县委放心，冠城乡的班子一定会是一个团结的班子，干事的班子。”

其实，胡晨阳在心里有自已的想法：班子团结固然重要，但现在冠城乡最大的问题是发展问题。冠城乡原来的书记王冬生和乡长刘国辉是有些矛盾，但也并没有闹到势不两立，工作没有搞上去，问题并不出在团结上，而是出在思想观念上，观念陈旧，拿不出好的工作思路，再加上执行力不行，才会长期打不开工作局面。

现在，胡晨阳担心的不是没有思路，而是有思路能不能得到刘章权的理解和支持？毕竟，在冠城乡，刘章权才是一把手。

所以，胡晨阳几次主动找刘章权，一是交心，二是摸底。

刘章权今年四十八了，不上不下的年龄，表面上提拔他当了书记，其实，到冠城乡这么个“穷得露卵”的地方当书记，还真的不如在葛山乡当乡长来得实惠。但是，想要原地提拔，却又很难。

现在，提拔干部也搞出了很多“花样”，其中就有一条：提拔你可以，不原地提拔，而是提拔到条件差一点的地方，这也是一种“平衡”。

现在，刘章权的提拔就属于这种情况。

刘章权当然更想在葛山乡当书记，但是，想上个台阶，就得暂时吃点亏，这也是没办法的事，他也是“老油子”了，懂这个。他心里有数，目前只能先到冠城乡来，先上个台阶，在冠城乡干上个一、两年，差不多了，再想办法调回葛山乡当书记。

有些事，貌似很难，其实懂得操作以后，也不算太难。

葛山乡出来的，要不会“操作”，那就白在葛山乡干了。

有了这个打算，刘章权对李诚彬一再强调的“班子团结”也是心领神会。为什么反复强调班子团结？就是要确保稳定么，班子团结了，就不容易出问题；有问题也不容易暴露，一、两年时间很快就过去了，何必搞得鸡飞狗跳？

刘章权跟胡晨阳不一样，胡晨阳还年轻，又没成家，又是高明亮用过的人，能下来当这个乡长，已经很难得了，肯定是要踏踏实实干事的，也肯定比他刘章权更想出成绩。所以，胡晨阳在冠城乡待个三年五年甚至十年八年的也说不定。刘章权可就不同了，家在葛山乡，还盖了栋四层楼的房子，不可能把家搬来的，少不了要隔三差五地回葛山，自已不在时，乡里的工作就要交给胡晨阳的，如果两人关系紧张，甚至势不两立，能放得下心把冠城乡交给他么？

团结很重要啊！

所以，刘章权对胡晨阳也抱了团结之心，两人都有诚意，事情就好办了。

刘章权对胡晨阳也早有耳闻，是个才子，脑子相当好用，人也比较好相处，两人一交流，果不其然，首先，胡晨阳很尊重他，每次来他办公室，都主动给他敬烟、倒茶，这虽然是小事，但说明人家有诚意。

其次，胡晨阳思路非常清晰，提了一些设想，他听着都很新鲜，但又切合实际，并不是异想天开的，看得出，胡晨阳想出那些道道，是花了很大心思的，说明他是一心一意想把乡里的工作搞上去。