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第八百七十一章 如何破冰（第1页）

每逢人事变动比较大，地方政治多少都会出现一些小震荡

这一次岭南省委的人事调整比想象的要小，省委的主要人员基本都留任了。

但是四套班子其他几套班子副部以上官员的调整还是相当大的。

莫正在被任命为省委书记的一个星期后，又被认命兼任省人大常委会主任。

人大常委会副主任八人只留任两人，省政协的副主席全部更换。

而省政府方面，七个副省长换了四个，省委和政府秘书长都做了调整。

这样的调整幅度不可谓不大，而紧随其后的是莫书记上任之后，对全省各市州的主要班子调整。

在短短半个月的时间内，全省十几个市州的班子进行了大幅度的调整，这一次调整的主要特点是年龄到岗退休，主要领导换地区任职，表现突出的政府一把手提拔为书记。

短短半个月，省委组织部公布的人事任免就多达四十多条，莫正的雷厉风行实干作风通过这一次人事调整就可以让人感觉到。

据说莫正在省委班子会议上发言强调。

各市州班子调整所有人都期待，与其让大家心都悬着，还不如尽快落实下去。

各市州班子调整完毕后，大家的心才能定，为了尽快让大家心定下来，调整的进度务必加快。

他的一句话，岭南政坛的新一轮洗牌就拉开了帷幕。

陈京作为旁观者对这一次洗牌观察得很仔细。

他几乎对每一个人事任命，都认真的揣摩，然后分析利弊。

这对他来说是在做功课。

在粤州任职和在海山是两个概念。

海山毕竟拘于一隅，陈京需要了解的信息量不大，而在粤州，陈京需要掌握的信息一下扩充了十多倍，如果不立刻把功课补上去，以后开展工作将会遇到很多难题。

了解各市州主要班子构成，了解主要领导的履历性格甚至是生活习惯和嗜好，这都是非常必要的。

除此之外，省直单位的领导，以及省四套班子其他的领导都必须要了解。

总之功课做得越详细，对工作的帮助越大，这是陈京多年的从政生涯总结出的经验。

这一次，乔正清能够进入省委常委，成为省政府的三号人物，这对陈京来说是一个重大利好。

而黄宏远担任政府秘书长，这也算是个利好。

陈京现在比较弱的地方就是和省政府领导相互之间缺乏了解和省直各单位的头头脑脑互相之间缺乏信任和了解。

以前乔正清能够给他的帮助很小，现在他向前迈出了坚实的一步，对陈京的好处自然不用说。

至于黄宏远，以前陈京和他相处并不算融洽。

但是陈京进粤州后，一直对他保持尊重。

能够感觉得出来，黄宏远内心还是挺感动的。

政府秘书长这个位子很关键，陈京有理由相信，黄宏远能够坐在这个位子上他就有把这个工作干好的能力。

以后陈京如果能够得到黄宏远的多支持，他面临的压力也要小很多。

陈京最近对省内熟悉的人事履新基本都致电表示了自己的祝贺。