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第52章 无论面对何人都不能失去这些资源（第1页）

看到佐官的脸色阴沉，队员们哪里还敢随意开口？

"对了，我们在半路上找到的那个女人怎么样了？"佐官脑中闪过一丝电光，想起了那个女子。

行动进行中。

小队正向远洋小区进发，但在途中，他们发现了一些**。这对佐官而言，无疑是个绝佳的机会。

没想到在路上还能找到食物补给。按照佐官的安排，赵虎等人**都被安置在后备箱里，作为储备粮食。

物资短缺的时候，

"人！"

人成了宝贵的粮食。

这时，佐官注意到其中一个女人竟然还有气息，还没彻底失去生机。于是。。。

他立即命令医疗人员进行救治，希望能保住她的性命。

当然，

佐官并非圣母，也不是那种见人就帮的角色。他看中的是那个女人的美貌，如果能救活，留在队伍里也能满足队员们的基本需求！

女人，同样是一种稀有的战略资源，特别是漂亮的女性！

"佐官。"

"那个女人目前没有生命危险，但失血过多，撑不了几天，除非有充足的血液补充。"

"我们携带的补给中并没有血浆。"

医疗队员给出了回应。

实际上，物资本就匮乏，他无法理解佐官为何要救一个无用的女人。。。这不是浪费吗？

因此，医疗队员一开始就并未全力以赴地抢救，他认为没有必要这么做。

一个毫无用处的女人，就算救活了又能如何？

"没有血浆？"

"这种事还需要我教你怎么做吗？"

"我已经查过，前面的小区有上千人口，告诉我你拿不到血浆？"

佐官无法接受被质疑的感觉，那让他很不舒服。

其实，他并不希望被下属质疑。如果这种情况持续下去，他的权威何在？

这绝非好事！

无论如何，他都要弄清楚状况，找出解决问题的方法。佐官关心的不是能否救活那个女人，而是如何管理下属。

如果总是被下属反驳，他在队伍中的威信将荡然无存。而且，佐官也不是傻子。

队伍中并非所有人都会乖乖听从他的命令，有些人自视甚高，认为凭借自己的特殊能力，可以闯出一番天地。当然，

当一个人具备了实力，特别是在这种情境下，他们便具备了完成任务的力量。

绝不可能。。。

无所作为！

"我明白了，少佐。"

"我会去处理，您尽管放心。"

"只是，那位女士的血型数据还没拿到。"

队员皱起了眉头，实际上，他并不想拯救一个不愿配合的人。

毕竟她是个陌生人。

死了也没人在意。

让队员不解的是，为何少佐会将物资用在一个陌生女性身上。

"这种事情，还需要我教你吗？"