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第一千五百八十四章 针砭时弊（第1页）

第一千五百八十四章针砭时弊

陈功的话句句说的乡里书记头皮发麻，在那里坐不住，刘绍刚听了，心里头也很紧张，乡镇党委有问题，县委难道就没有问题吗？如果县委能够及时要求乡镇党委重视农村的党建工作，乡镇党委能出现这些问题吗？说来县委也是没有重视起这个问题。

当然了，他不能再往上推，说市委也没重视，问题其实主要是出在前任，前任累积下来的问题，即使他们重视了，一时半会也无法加以解决，但是他接手以后，在这方面确实没有发力是真的，如果不是陈功到下来包村，研究起这个问题，他们恐怕还是不会重视起这个问题。

“陈书记，回头我就召开会议布置这方面的工作，加强农村基层党建工作。”刘绍刚开口道。

看了他一眼，陈功便对乡里书记道：“你先出去吧。”

陈功就让乡里书记出去了，乡里书记看了他一眼，便答应下来，走出了房间、

让乡里书记出去，陈功这是要与刘绍刚商量如何处理此事的问题，既然要发力搞这个事情，那就是需要引起大家的高度重视，不然，他强调半天，也是没有什么用，到时候大家不当回事，再等到发现问题去处理，这不知又要拖多长时间了。

“绍刚，农村的基层党建工作确实是到了不得不解决的时候了，既然我们要解决，就要好好解决，不能随口强调几句，就万事大吉了，这个村的情况很特殊很典型，我们就要拿这个村，作为切入点，来推动这个工作，所以，需要你的配合。”陈功在乡里书记走了之后，便是看了看刘绍刚道。

刘绍刚一听，立刻直起身子道：“陈书记，你有什么安排，我坚决执行。”

看了他一眼，陈功道：“干什么事都不能玩虚的，一玩虚的，什么事都干不成，还不如不干，你看这个村只所以出现这种情况，责任主要是在乡镇党委，王山海虽然混蛋，但是他不是造成农村党建工作出现问题的责任人，责任在乡镇党委，乡镇党委在用人上，党建工作上存在严重的失职行为，而且这个失职行为发生的时间比较长，这个村不是二十年没有发展党员了吗？我们就倒推，推到十年之前，十年之前，这个村没有发展党员也有十几年了，这个时间够长的了，足以引起乡镇党委的重视了，可是仍然没有解决，这说明当时的乡镇党委就有责任，我们以这个时间点开始，来追查责任人员，乡镇党委里头负责党建工作的主要是乡镇党委书记和组织委员吧，我们就追究他们两人的责任，不管他们现在在什么位子上，都要追究他们的责任，如果调到市里了，由市里来处理，如果还在县里，就由县委来处理，这个事情你来办。”

刘绍刚一听，倒抽了一口凉气，想不到陈功居然要为此大动干戈，要追查责任人了，那这个事情真是让前几任乡委书记没想到啊，十年之前的乡委书记现在差不多退二线了吧，他们估计怎么也没有想到，会因为这个事情而受到处分。

心里虽然这样想着，但是他嘴却是忙道：“陈书记，您看我要怎么处理？”

陈功道：“既然要处理，那就不轻描淡写，要重重处理，同时具体看一看他们当时的情况，先把情况调查清楚，到时候再来研究，但是一个基本原则就是，要处理就处理到位，让大家认识到这个问题的严重性，警醒后来人，不能放松党建工作，否则就会受到责任追究。”

刘绍刚闻言，便是连连点头，陈功看了看他又道：“这是第一步，先处理人，引起大家的重视，到时候你们县委处理后，就报到我这里来，我会下发到各个县区，让他们看一看通报，而第二步，就是要全面清查农村干部队伍，查一查他身上有没有污点，是不是流氓地痞分子，虽然地痞流氓分子可能不会写在脸上，但是只要我们认真识别，我相信我们还是有这种认知的能力，有些地痞流氓分子，在乡镇党委的眼里，可能工作完成的很好，觉得他们是能人，所以要重用他们，但是在老百姓眼中，他们就是恶人，是坏人，乡镇党委用坏人恶人，老百姓会怎么看乡镇党委？他们只所以能把工作完成的好，那完全是因为他们是用强力压迫老百姓完成的任务，而不是他们真的是在为老百姓服务，老百姓心服口服，才把工作做好的，我这样讲，你能明白吧？”

刘绍刚一听，连忙道：“明白，明白，乡镇党委有时觉得哪个干部用的顺手就用哪个，完全不考虑群众的感受，所以同样一个干部，在乡镇党委眼里，那是好干部，可是在群众眼里，那就是坏的不能再坏了，他们欺上瞒下，长期在村里横行霸道，时间一久，便是造成很多社会矛盾，产生许多问题，这个事情有人反映过。”

听到刘绍刚这样讲，陈功便看他一眼道：“绍刚同志，你看我没说错吧，这种现象出现很长时间了，但是没有人重视这个问题，原因在哪里？还是因为我们的群众路线没有走好，习惯于从上往下看，不习惯从下往上看，即使是从下往上看，也是向上看的领导，而不是看他们自己，要从群众的角度来看问题啊，不然，怎么能知道群众的所思所想？如果能走好群众路线，让群众来支持我们的事业，还有什么难题解决不了？群众的力量是强大的，我们整天说这句话，但是真正理解起来，却是知之甚少，从今以后，我们要把群众工作作为市委市政府的一项重要考核指标，提高群众的工作满意度。”

陈功的话一讲完，刘绍刚便是感到，陈功讲的太好了，句句针砭时弊，一些工作思维定势，到了必须要改变的时候了，此前没有改变意识，现在不改变不行了，再不改变就会让形势给淘汰掉。