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第三十五章待遇提升（第2页）

毕竟，在这个知识付费的时代，这一手绝活怎么会那么轻易的告诉你？

所以秦明也索性不问了，他只需要知道，李云能够精准判断异位阑尾炎就可以了。

“还是院长的栽培到位。。。”

“我没有栽培你，是你自己栽培了自己。”秦明笑道：“咱们实事求是，不用拍这种彩虹屁。”

三下五除二，李云就摸清楚了秦明的性格。

一个很飒爽的男人。

“你是医院里的人才，你的表现我也能看到，我看了你的资料，你现在还是合同工吧，而你也应该知道，我们医院现在有三个编制的位置吧。。。”

正戏来了！

编制问题！

虽然李云知道自己转编应该要依靠系统的科室关注度，但现在院长提到这一茬李云还是忍不住。。。

“我只能在这里承诺，编制的问题，你如果能照着这个势头表现下去的话，迟早也有你一份。”秦明轻叹道：“但现在不行，现在已经决定两个编制的位置要给两名老医生了，而年轻的医生。。。竞争非常的激烈，不仅仅是场内的竞争，还有场外的竞争，我这么说，你能明白吧。”

“我能明白。。。”

成年人了，知道这个世界父母辈其实才是决定你人生起点的关键因素。

前浪才能造就后浪，没有前浪的那充其量叫小水花。

可问题就在于，自己的转正编制之路也不以院长的意志为转移啊。

而是以系统的意志啊！

关于转正之路，李云只认系统进度。

“你能理解就好。”秦明老怀大慰，觉得眼前的年轻人的确是明事理。

秦明不知道，李云是真的有恃无恐啊！

“放心吧，你的待遇我会转为和编制同工同酬的。”

“谢谢秦院长。”

同工同酬！

李云眼前一亮。

这意味着自己不再是一个真正的穷逼了。

而是一个没那么穷的穷逼了！

好事儿啊！

“没事儿，你能体谅我们的难处就好。”秦明笑了笑说道：“去吧，你们急诊科应该还挺忙的。”

。。。。。。

“卧槽，老李，你转编了？”

“没有没有，是同工同酬而已。”

李云算了一下。

一个月6000的基本工资，加上五险一金，加上做手术的提成，夜班的工资，还有乱七八糟的补贴什么的。。。