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第318章 赏红叶的好日子（第3页）

十来个人聚在大办公室内，正在商量着什么。

说是商量，但其实说话的也就那两三个人。

其中说得最多的，就是一个男的。

这男的三十多岁的样子，但已经是地中海发型了，身材微胖发福，看着就有些油腻。

他名叫周大发，是研发部的主管。

周大发口才不错，说话那叫一个溜，都不带打草稿的。

“兄弟们，今天我让你们起这么早，都过来，也是好意。”

“你们好好想想，虽说佳鑫把咱们厂收购了，但是到现在为止，那老板一次都没露过面，是不是太瞧不起咱们了？”

“咱们厂虽说不是什么业内顶尖大厂，但是以前也辉煌过啊，现在没落也是有偶然因素的，你们说对不对？”

“咱们今天就得讨个说法，不能稀里糊涂地就签了这卖身契吧！”

说着，周大发还拍了拍桌子上的一又叠文件。

这其实是一套雇佣合同。

是陆辉联合佳鑫的行政团队，专门为光蓝电子的这些科研人员制订的。

因为他们工作的特殊性，所需要签的文件就比其它员工多不少。

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像什么保密协议、竞业合同等等一应俱全。

光蓝电子就是李天宇让陆辉新近收购的液晶面板工厂。

众人听完周大发的话，觉得好有道理，纷纷点起了头。

周大发又转向另一个年轻人，对他说：“鸣海，你怎么不说话啊？你来说两句，这老板气不气人？”

韩鸣海怔了怔，想了想才应道：“周哥，我觉得咱们还是要冷静一些，至少陆总一直都亲自跟咱们沟通，也没有缺什么礼数。”

周大发拍了桌子：“你说的什么话？陆辉他是谁？他以前不就是佳鑫的一个业务经理嘛！还说什么总经理，我看是自封的吧！”

因为佳鑫和光电两加工厂都在廊州市经济开发区，所以陆辉的底细，周大发找人一打听就知道了。

周大发此人，其实并不是真正的技术研发人员。

严格的说，他是前任工厂老总的关系户。

他的专业跟液晶面板的研发一点都不沾边，不过以前做过管理，所以就进技术部做了主管。

而技术部真正的大拿，技术全能王，其实就是刚才说话的年轻人韩鸣海。

韩鸣海毕业于清华，电子工程学的博士，著名的高材生，后来主攻液晶面板方向，去了一家国内知名大厂上班，取得了不错的成绩。

这样的人物为什么来光电呢？

其实也是被忽悠的。

两年前，光电的总经理亲自游说了两个月，才让他点头同意过来担任研发组长。

他过来的原因也比较单纯。

第一，那位总经理承诺的薪资待遇翻倍。

第二，虽然周大发已经在担任技术部主管了，但只要是涉及到研发的问题，都是他韩鸣海说了算。

当然，韩鸣海主要是因为第二个原因才过来的。

他比较年轻，对金钱还不那么太看得，主要是看重更能发挥自己才能的地方。

他在那家大厂虽然也是核心研发人员，但并没有太大的决策权和话语权。

他对主管的位子不怎么感兴趣，只要能决定自己的研发方向和目标，管理整个技术研发团队就行了。

那位光电的前老总倒也不是骗他的，确实想让韩鸣海做出划时代的液晶面板产品，将工厂推向正轨。