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第111章 教学中的反向激励（第1页）

在教育领域，激励是一种常用的教学手段，旨在激发学生的学习兴趣和积极性。

然而，传统的正向激励方法有时可能效果有限，这时候，反向激励就成为了一种值得探讨的策略。

反向激励，顾名思义，是通过采取一些看似负面的手段或方式来激发学生的内在动力。

这种方法并非是要打击学生，而是通过制造一定的压力或挑战，促使他们更加努力地学习和进步。

反向激励作为一种独特而有效的策略，其核心原理深深扎根于人类复杂的心理世界之中。

当个体遭遇艰难险阻、艰巨挑战或是沉重压力之际，内心深处那股潜藏的力量便会被迅速唤醒并得以释放。

这就如同在黑暗中点燃了一团熊熊烈火，瞬间照亮前行的道路，并赋予他们勇往直前的勇气与决心。

尤其是对于那些正处于求知阶段的莘莘学子而言，“逆境求生”

的心理机制宛如一把神奇的钥匙，可以开启他们全身心投入学习的大门，使其全力以赴地去攻克眼前的重重难关，只为向世人展示自身卓越的才能与无限潜力。

假如某位学生在学业上遭遇挫折，比如考试成绩不尽如人意或者在某个知识点的掌握上出现了明显漏洞，此时老师若能巧妙运用恰当的批评方式以及精准指出问题症结之所在，那么就有可能成功激发起该生强烈的自尊心和与生俱来的竞争意识。

如此一来，这位学生会深刻意识到自身存在的不足之处，进而萌生出一股无法遏制的改进欲望，犹如汹涌澎湃的洪流一般势不可挡。

他她将会加倍努力地钻研学问，查漏补缺，力求在下次的考验中一雪前耻，用实际行动来扞卫自己的尊严和荣誉。

二、反向激励的实施方法

1。设定明确的目标

在正式开展反向激励之前，作为教育工作者的教师务必要与学生齐心协力地去设定一个清晰明了的学习目标。

这个目标既要有适度的挑战性，能够激发起学生积极进取的斗志；又要具备切实可行的特质，确保学生通过自身坚持不懈的努力就有可能达成。

如此一来，明晰的目标宛如一盏指路明灯，可以引领着学生准确无误地知晓自己应当奋力前行的方向，从而避免他们像无头苍蝇一般四处乱撞。

与此同时，明确的目标亦为后续施行的反向激励策略构筑了坚实的根基，使其拥有了具体可靠的参照标准。

比如说，如果学生正在学习数学中的函数知识，那么老师便可以与他一同制定这样的目标——在接下来的一周内熟练掌握三种不同类型函数的图像特征及其性质，并且能够独立完成十道相关练习题，准确率需保持在百分之八十以上。

这样的目标既对学生提出了较高要求，又并非遥不可及，只要学生全力以赴，就完全有望顺利实现。

2。给予适当的批评

批评无疑是反向激励众多手段当中较为常用的一种方式。

然而，值得重点强调的是，这种批评必须建立在客观公正、具体详实以及富有建设性等原则之上。

也就是说，当教师发现学生存在某些不足之处时，理应以实事求是的态度一针见血地指出其问题之关键所在，并在此基础上针对性地给出具有实际操作价值的改进意见和建议，而非一味地横加指责或者肆意贬损学生。

举个例子来讲，假设某位学生提交上来一篇作文，经过仔细阅读之后，教师发觉该生的文章在整体架构方面显得颇为混乱不清。

此时，教师便可采取如下措辞予以批评指正：“同学啊，你这篇作文在结构布局上确实存在一些比较突出的问题呢。

首先，各个段落之间缺乏合理的过渡衔接，读起来给人一种生硬突兀之感；其次，整篇文章的逻辑脉络不够顺畅连贯，让人难以迅速捕捉到核心要点。

针对上述情况，我建议你下次写作的时候，可以先拟好提纲，大致规划一下每个段落所要阐述的主要内容，然后再根据提纲有条理地展开叙述。

另外，不妨多运用一些连接词和过渡句来增强文章的逻辑性和流畅性。

倘若你能够按照这些方法加以改进，想必你的写作水平一定会取得显着进步的！””

3。制造竞争氛围

在教学中，可以通过组织竞赛、小组讨论等方式制造竞争氛围。

竞争可以激发学生的好胜心，让他们更加努力地学习，以在竞争中脱颖而出。

例如，教师可以将学生分成小组，进行小组间的比赛，看哪个小组能够更好地完成某项任务。

这样的竞争可以促使学生积极参与，互相学习，共同进步。