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第127章 人才战略（第4页）

他知道，这些人是为了维护自已的私利而反对人才战略。

但他也明白，在这个复杂的官场中，要想推行人才战略，就必须克服这些阻力。

“我们不能被这些人的反对所吓倒。

人才战略是城市发展的重要战略，我们必须坚定地推行下去。”

林宇在会议上对自已的团队成员说道。

他决定采取果断措施，回击这些人的反对。

他组织了一场关于人才战略的大讨论，让大家充分发表自已的意见和建议。

在讨论中，林宇耐心地倾听每一个人的发言，认真解答他们的疑问。

“人才是第一资源，我们要把人才工作作为城市发展的重要战略来抓。

只有拥有了大量的优秀人才，我们的城市才能实现可持续发展。”

林宇说道。

通过这场大讨论，大家对人才战略有了更深刻的认识，反对的声音也逐渐减少。

林宇知道，这只是一个开始，人才战略的实施还有很长的路要走。

在这个过程中，林宇也遇到了一些情感上的冲突。

他的妻子和孩子开始抱怨他陪伴他们的时间太少了。

“宇，你最近总是那么忙，都没时间陪我们了。

你这样下去身体怎么吃得消啊？”

妻子温柔地说道，眼中满是担忧。

林宇心中一暖，他知道妻子是为了他好。

但他也知道，自已不能放弃工作。

“亲爱的，我知道你担心我。

但现在是人才战略实施的关键时期，我不能放松。

等忙过这阵，我一定好好陪陪你们。”

林宇愧疚地说道。

孩子也跑过来抱住林宇，说道：“爸爸，我想你多陪陪我。

你总是那么忙，我都好久没和你一起玩了。”

林宇蹲下身子，温柔地抚摸着孩子的头，说道：“宝贝，爸爸也想陪你。

但爸爸现在有很重要的工作要做。

等爸爸完成了工作，就带你去游乐场好不好？”

孩子虽然有些失望，但还是点了点头，说道：“好吧，爸爸你要快点完成工作哦。”

林宇心中充满了愧疚和无奈。

他知道自已亏欠家庭太多，但他也知道，自已的工作是为了城市的发展，是为了更多的家庭能够过上幸福的生活。

在人才战略的实施过程中，林宇也深刻地认识到了自已的责任和使命。

他知道，作为市委书记，他必须为城市的发展吸引更多的人才，为人才提供更好的发展平台和服务。

他不能被权力和利益冲昏头脑，要始终把人才工作放在心上。

“我们要以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优质的服务，吸引更多的优秀人才来我们城市发展。

只有这样，我们的城市才能在激烈的竞争中立于不败之地。”

林宇在会议上说道。

他的眼神中充满了坚定和自信，仿佛看到了城市美好的未来。