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第111章 招贤纳士（第2页）

影视作品的核心就是故事，故事则来源于编剧。

没有好的剧本，再牛的导演、摄像师，也无法为大家提供精彩的故事。

1月9日，周二，上午10点。

张清越早就坐在会议室，就等着他心心念念的人才们‘送上门来’了。

第一个进来的是一个青年女人，大约27、8岁，身穿羊毛呢子灰色外套，里面配的黑色毛衣长裙。

看着简约大方，又不失温度。

一看这办公室常见穿搭，就能知道这名女子是个老职场人了。

“张总，您好！”

刘晓霖向张清越问好之后，这才坐到了他的对面。

简历在签到的时候，就交给了清影娱乐新招的文员，张清越刚刚也简单翻阅过，很容易就从一沓简历中找到了她的。

“我看你简历上写了，南京艺术学院编剧专业，但是之前几年一直做的是文员工作，能说说原因吗？”

刘晓霖闻言尴尬一笑，然后才轻声回答：“毕业之后，没找到合适的机会。”

南京艺术学院在圈内影响力不如三大院校，出头的编剧更是少之又少，她读书的时候又不懂人情世故，毕业之后当然也就没人带着入行了。

张清越刚问完话就有点后悔，也是默默在心中骂了自己一句‘哪壶不开提哪壶！’，赶忙换了个问题。

“嗯，我看了你提供的剧本，故事挺有趣的，能说说为什么这么设定吗？”

清影娱乐这次招聘编剧，除了可以提供过往编剧作品作为参考，没有编剧履历的也可以提供3000字-字的短篇剧本。

这样，既能照顾有经验的编剧，又能给那些新人编剧，在校学生一些机会。

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刘晓霖在编剧上没有什么好的履历，仅有的几次编剧，也是给学校戏剧社写剧本，根本拿不出手。

所以，她花了一周时间，特意写了个小短篇，用来争取这次机会。

“我是想着。。。。。。”

这个剧本，她是用了心的，每一处的设定，都是很有巧思。

她讲的头头是道，张清越也从她的讲解中，看到了她的编剧能力。

“底薪4500，包住，五险一金、提成、绩效奖励都有，你这边还有什么疑问吗？”

遇到合适的人才，他自然不会放过，都没问其他的问题，他直接开口就是签约条件。

“啊？没有，没有！”

刘晓霖都被他这套动作给弄懵了，她没想到这次面试，竟然这么顺利，只是看了她写的短篇剧本，就愿意用这么好的待遇签下她。

没错，4500的底薪，在编剧中已经算不错了，更别说包住，给买五险一金了。

要知道，她之前给人当枪手的时候，人家可不跟她签约的。

都是写一篇给一篇的薪酬，一部作品层层分包下来，到手连原来的一半都没有。

有时候，好不容易按照甲方的要求，将剧本完成了，结果投资人撤资，连钱都拿不到！

当抢手收入太不稳定了，这也是，她会去普通小公司当文员的一个重要原因。

现在，终于遇到了清影娱乐这样的伯乐，她感觉自己动力十足，马上就能入职写稿。

刘晓霖跟着工作人员出去，来到人事部，办理签约等事宜。

张清越则是继续面试下一位编剧，他自己都没想到，这位名不见经传的刘晓霖，竟然就是《菖兰诀》的初稿总编剧！

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