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第14章 杀人魔你怎么就这么丢人呢（第1页）

在“理解的果实”自爆后，被遗弃的杀人魔不知为何突破了收容，X姑且推测是这个考验的特殊能力。

情况紧急，X用TT2协议暂停时间思考对策。

此时这个杀人魔终于露出了真面目，原来之前X所见不是幻觉，这个杀人魔的头真的变成了铁块。

不过从之前的工作来看，被遗弃的杀人魔造成的是红色伤害。情报部的心辉虽然蓝条空了很多，但血条基本是满的。

所以，X打算先让心辉扛着杀人魔，等待控制部三人前来支援。

然后，时间重新流动。

心辉成功和杀人魔对上了眼，心辉用忏悔狠狠地攻击杀人魔，造成了未知的伤害。

杀人魔的攻击方式也很。。。抽象，就是拿变成铁块的头去砸，看上去挺用力的。但是吧。。。

好像这铁块就是普通的铁块而已，在脑叶公司研发的E。G。O面前根本不够看的。杀人魔全力一击也只能对心辉造成2、3点红色伤害。。。

之后控制部的大部队赶到了，四个人同时对杀人魔展开攻击。期间心辉血量不够了就回到休息室，让晨黎去扛。

很快杀人魔就倒在了地上，最后回到了收容单元。

被遗弃的杀人魔，镇压成功。

“不是，就这？”X有些不敢相信，这杀人魔也太丢人了吧？

“不，或许是我太强了呢？”X想道。正常的主管怎么可能在第六天就拥有足足三名Ⅳ级员工呢？

之后，这一天就没有什么事情了，考验已经度过，剩下的熔毁也都不是问题。

X决定再加会班，此时他大概已经忘记第一天自己说过的话了。

反正工作的不是他，而且，员工不加班，自己的小命就不保啊。。。

在员工的欢声笑语中，DAY6的工作结束了。今天X重点加强了对心辉的培养，他常常去控制部串门。并且，只要心辉去控制部，X就会把晨黎安排到情报部去，这两人绝对不能再次碰到。

于是，目前的所有员工都成了全属性Ⅳ级的精英员工。

DAY6，评价：S

情报部的任务也完成了，可以选择情报部的部门科技。

【G。O可视化：将异想体和员工的生物构成数据可视化。】

【损伤规格化：将异想体和员工造成的伤害可视化。】

【异想体应对手册：详细的异想体应对手册能够减少异想体对文职造成的恐惧伤害。】

其实刚刚镇压考验和杀人魔的时候X就感觉怪怪的，员工和异想体都不显示血条，也没有伤害数字，他还想着以后难道都要这样吗，原来这也是部门的科技啊。。。

X先选择了第一个科技，让员工显示血条蓝条，这样他就可以不要每次都打开详细的员工面板了。

然后，杀人魔的E。G。O刚刚也是研发出来了。一把锤子，同样是T级红色伤害的武器，他的伤害数值是小喙的五倍还多。

X觉得这也太离谱了，联想到刚刚杀人魔的丢人表现，X对这把锤子不抱太大期望。

但是，这套E。G。O的名字是“悔恨”，其描述也让X非常在意。

【秘密研究是从一个地下室开始的，而那项研究有着改变人类未来的无限可能。】

【为了一个更远大的目标，他们放下了道德和尊严。】

【虽不人道，可没人会感到后悔。。。除了他们。】

【看上去连仁慈的卡门都默许了这一切。】

【他们再也不能回到正常的生活当中。】