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169张义仁的经理梦（第1页）

张义仁会有这样的心态不难理解，其实现实中那些被诈骗分子忽悠了的受害人也是同样的心态，因为所有人都在看着眼前的那根胡萝卜，却看不到在自己背后举着胡萝卜诱惑自己的那只黑手。

大家一听到有好处可拿，一门心思的都在想这些好处，想着自己再努力一点点，就可以拿到这些好处了，或者，自己稍微吃点亏，就可以得到了，却不知道自己就是这样一点点落入对方提前设计好的陷阱的。

不得不说，柯总监是个绝对高明的忽悠大师，他为了给自己的情人李若冰洗脱干系，防止张义仁报复李若冰，编出了这么一套来忽悠张义仁，张义仁这个菜鸟哪里是他这个忽悠大师的对手？很快就被忽悠得晕头转向，信以为真。

我们之前也说过，其实到最后张义仁自己也搞不清楚，柯总监在公司的时候是一直在忽悠他，还是某些时候真的是那么打算的，最后却没办法实现。因为柯总监有些时候表现得真的是情真意切，张义仁即便在后来回忆起来，依然觉得柯总监可能不是骗自己，只是没办法实现。

不过在职场上，结果才是最重要的，出发点是什么真的不重要，因为公司只看重利益，而职员也只看自己拿到手的工资。柯总监是真心也好，是假意忽悠也好，这一切都不重要，反正最终的结果是，他所有的承诺都是一场空，即便他当初不是存心忽悠，最后的结果也是一样的。

不过这个时候，张义仁还并不了解，他心中无比懊恼，懊恼自己的不坚定，懊恼听从了朱飞的建议，用小混混的方式在职场上交锋，这简直太不可取了。

一个上午的时间，就在张义仁无比懊恼之中度过，除了工作上的懊恼之外，米婷的表现也更加加重了他心中的失落感。他上午的时候，想要在QQ上跟米婷再谈一谈的时候，打开了QQ之后，却意外的发现，米婷的头像从他的联络人列表中消失了，这就是说，米婷再次把他拉入了黑名单，不想再跟他有任何的交集发生。

他原本就猜到了可能会是这样的结果，但是等到这一切真正发生的时候，他的心还是忍不住的感到一阵阵的失落——原本，还是可以做朋友的。

他隔着玻璃隔断的玻璃注视着米婷，米婷在转过脸拿资料的时候，也察觉到了他的目光，但是却没有丝毫的表情，既没有跟张义仁的目光接触，也没有像之前那样，像小兔子一样躲闪他的目光，而是一脸冰霜的样子，就像对待仇人那样。

张义仁知道，他们之间再也没有了可能。如此两次之后，他终于收回了目光，靠在椅子上发呆。

很快到了中午吃饭的时间，在食堂里，他想开口跟朱飞说老柯跟自己聊的那番话，被朱飞阻止了：“赶紧吃，吃完回宿舍说，这里说不合适。”

“好！”

两个人闷头把饭菜胡乱的塞下肚子之后，一起回到了宿舍。

“老柯都跟你怎么说的？你一个字也不要改的跟我再说一遍。”朱飞的心里很不高兴，自己照顾张义仁这个小兄弟那么久，回过头来，却被他说自己把他给坑了，这算怎么回事儿？

张义仁就算再笨，也看得出朱飞很不高兴，他此刻也有点后悔了，飞哥从自己一开始进入公司，就给自己指点迷津，帮忙出主意，转正这件事儿，他给自己出的主意是有点不太好，但是他最开始的本意是好的，自己怎么可以回过头埋怨他？这不是往人家心窝子里泼凉水吗？

他一五一十的把柯总监跟自己的对话跟朱飞讲了一遍，没有做任何的修饰和改变。朱飞听完，一拍大腿道：“兄弟，你又被老柯忽悠了。”

“啊？！又被忽悠了？”张义仁的心里顿时一突。

“老柯这绝对是在忽悠你，这肯定是李若冰昨天被你威胁，吓得不行，把这事儿跟老柯说了，老柯才会编出这一套，把事儿揽在他的头上，还拿要晋升你的瞎话出来忽悠你，让你只顾着后悔，哪里还有时间找李若冰和他的茬。”

“可之前老柯就跟我说过的，到年底的时候，推广部会分成两个部门，其中专门做品牌推广那个部门由我负责，升我当经理。”张义仁当然不肯相信了，成为部门经理可是他最近一段时间最渴望的事情，这相当于他的梦想，现在朱飞跟他说是在忽悠他，他心里要是能够接受那才怪了。

“年底推广部分成两个部门？这谁跟你说的？”朱飞反问道。

“老柯说的呀！他说推广部的只能会进行细分，一个部门专门做渠道促销计划，另外一个部门专门负责品牌建设，我负责品牌建设这一块。”

“这事儿我一点都没听说呀？！”朱飞一脸不解的说道。

“这是推广部内部的事儿，你怎么可能提前知道？我估计现在也就没几个人知道。”张义仁说出这句话的时候，心里有点小小的骄傲：推广部的大动作，恐怕闫明亮和舒学方他们都不知道呢，因为我是推广部的重点培养对象，柯总监才会提前告诉我。

“兄弟，我不是想扫你的兴。这样部门扩充的事儿，要是没有提前听到消息，那就是老柯一个人的设想，既没有跟高太商量，也没有跟张总知会，可能他跟李若冰商量了，毕竟他们俩经常上床，但是光靠他们俩把这件事儿搞下来，有点不大可能。”朱飞皱着眉头说道。

“怎么不可能了？把推广部的职能细化，更加高效专业，肯定能做的更好，这种事儿高太肯定会十分支持的，到时候我就可以升经理了。”张义仁还在做着经理梦。

“兄弟，你太想当然了，我在职场干了那么多年，你知道一个部门扩充有多麻烦吗？”朱飞摇头说道。

“扩充部门还有什么麻烦的？设置岗位，招人进来就行了。”张义仁不以为然的说道。

“你真以为那么简单？就比如现在推广部说扩充成两个部门，设置经理职位，你负责品牌建设的部门，那另外一个部门肯定也要有个经理了。要不然你在这个部门当经理，另外一个部门没经理，可能吗？”

“飞哥你说的没错，那就多加经理呗。”

“听你说的意思，闫明亮和舒学方肯定是不属于你这个品牌建设部门的，他们俩要么是其中一个人到另外一个部门当经理，要么就是从外面新招一个经理。这样一个部门最少要有三个人员编制吧？那你这边也最少要有两个兵才行，要不然一个部门只有你一个经理，那还叫个屁经理？”朱飞说道。

“嗯，是这样没错，那样下来两个部门也就是六个人而已。”张义仁很快给出了结论。

“那你算过推广部扩充需要增加的薪资了没？从现在的三个人，扩充到六个人编制，还要有两个经理岗位，你知道会多多少钱吗？”

“那能多出多少钱来？高太那么有钱，会在意这点小钱？”张义仁嗤笑道。

“哎，兄弟，我给你一个建议，到新公司要做的第一件事，就是弄明白老板是一个什么样的人，高太的确很有钱，她平时去美容，去购物超级舍得花钱，一个周末都能花上百万，但是这不一样，这是公司，这是给员工多发工资，要是她真的不在意，你以为李若冰这样往后压员工的转正时间是为了什么？她闲着无聊得罪下面的员工？还不是为了讨好高太？高太自己花钱很舍得，但是给员工发工资的时候，多一点都不舍得。”