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第16章用损招吓跑人（第1页）

张东峰笑道：“在县府办公室，人事工作也是如此的复杂和竞争的残酷，你说实话，你现在是否后悔从乡镇调上来？”

孙婉儿听了摇了摇头：“我倒是不后悔，我知道每个地方都存在竞争，我非常感谢您直接把我的编制调入县府办公室，我倒是没有后顾之忧，我说的是我推荐的那几个人，他们心情都有些低落。”

张东峰脸色凝重地说道：“你去告诉他们，认认真真做事，我不会亏待他们的，我有我的办法，只会让能者留、庸者走。”

“当然，如果发挥不了作用、做不出成绩，我宁可空着编制也不会留人。”

孙婉儿将信将疑地离开了。

张东峰若有所思地看着孙婉儿离开的背影，他必须有所行动了。

第二天上午八点半，张东峰召集江东县农产品销售办公室所有成员开会。

“各位，从今天开始，我们要抓紧时间进行全县各个乡镇特色农产品种植情况的现场调研，只有完全摸清种植的数量、质量、销售状况，我们才能有针对性开展下一步的工作。”

整整一天，张东峰与孙婉儿一起带着这些人跑了天胜乡五个村庄，深入田间地头查看特色农产品种植情况，开展座谈会，和种植户一起吃快餐。

临近下班的时候回到办公室，接待广告公司开始讨论几个特色农产品品牌标志的设计、包装袋样式选择等。

通过各个县级领导安排进来的五个人员，原先也是在乡镇工作的，为了完成突击任务和临时工作，也会加班加点，他们之所以想调上来，一是为了以后容易晋升，二是为了减轻工作量。

现在发现不仅有竞争对手，而且同样是工作量巨大，便开始面露苦色。

当然，工作才第一天，没有人会退出。

第二天，又是非常忙碌的一天。

第三天、第四天，依旧如此。

一个乡镇就有二十多个村庄，而江东县有十五个乡镇，如果想全部跑一遍，当然是非常辛苦的。

好不容易等到星期五，张东峰又开始布置工作：“你们对自己擅长的工作写一份工作规划，星期一交给我。我将考虑给你们进行分工。”

包括孙婉儿在内的十个人面面相觑，都傻了眼。

双休日居然也不得休息，还要完成这样的报告，真是996的工作安排，节奏太快了、强度太大了。

于是有人开始怀疑，自己来这个办公室工作是否正确？

星期一上午，张东峰就接到了二个工作人员的请假电话，他们表示自己胜任不了这份工作，打算回原单位。

张东峰在电话里还假意挽留了一番，最后便顺着台阶让他们走了。

又是一个星期高强度的工作，竟然又走掉了三个工作人员。

对于留下的四位工作人员，张东峰特意把他们拉到一家餐馆聚餐，表示慰问，如果所有的工作人员都吃不消这个工作节奏和强度，都走掉了，那他就是光杆司令了。