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第49章双方较量（第1页）

原先县级委员会配备了专职政法委书记，后来根据精简原则，撤消了专职政法委书记，而是由专职县委副书记兼任。

原先县委统战部长是常委，后来也没有列入，而是把县城中心街道党工委书记、县域里经济最发达的乡镇党工委书记列为常委，体现基层管理为重、经济建设为中心的原则。

现在表决的局面是四票同意、四票反对，双方力量均衡。

江东县有十一名常委，今天全部到齐，现在还有江东县青林镇党工委书记和县委办公室主任还没有进行表态。

青林镇党工委书记似乎觉得受这么多常委进行关注，有些不适应，连忙说道：“我同意。”

说实话，这二个街道乡镇党工委书记的表态让钟世明、张东峰感到非常惊讶。

县财政局长掌控着全县财政经费的分配权，分多分少当然会有区别，按理说，乡镇党工委书记都不敢轻易得罪县财政局长。

就算是常委的乡镇街道党工委书记为了二方面都不得罪，应该是弃权，而不是明确支持县长陈学定罢免孙迪局长职务的提议。

难道这二个乡镇街道党工委书记已经非常明确知道孙迪肯定会被撤职？肯定能重新换人？或者说自己身为常委，不担心孙迪今后暗中的报复？

最后就看县委办公室主任的意见了。

如果县委办公室主任表态同意，那么就是六票同意、四票反对，孙迪将被撤职。

就算是县委书记郑冠华拥有最终决定权，但对于已经差二票的投票结果也得进行认可。

虽然县委书记还拥有一项一票否决的特权，但这样的特权不能随便动用，否则就是搞一言堂了。

形势有些紧张、也有些微妙。

原先是陈学定和吴平阳并不占优势的常委会表决，现在居然能搞成多占二票！

县委办公室主任通常跟县委书记走的最近，按理说，不会支持县长的提议，但这一次县委书记郑冠华的态度模糊，县委办公室主任到底是同意还是反对？

幸好，县委办公室主任最终表态：“我反对。”

五票对五票，搞成了平局。

县委书记一般不进行表态，就是要在这种平局的情况下，进行最后的拍板决定。

大家都把目光看向县委书记，郑冠华还是很享受自己成为焦点、成为最后的决策者，他用笔在笔记本点了点，吐字清晰地说道：“我反对。”

“不过，要让孙迪局长作出深刻的检查。不管什么原因，不听领导指挥，总要承担责任的。”

郑冠华现在看到了常委会上的力量变化，心中有了危机感，当然不能让陈学定如愿。

不过，现在已经达成表决平局的情况下，他也要安抚陈学定和吴平阳情绪，让孙迪写检查，算是给陈学定一个台阶下。

反正写检查又不算是真正的处分，钟世明也不会提出反对。

郑冠华的意思已经很明确，孙迪是有责任，但事出有因，这个责任是轻的，作出深刻检查就行。

从此以后，孙迪应该深记自己的人情吧。

不出所料，陈学定和吴平阳虽然脸色很不好看，但最终还是没有再坚持，主要是再坚持也没有用，另外郑冠华已经给台阶了，难道不下？

真的再闹僵，对于接下来三十名干部的任命没有任何好处，毕竟陈学定和吴平阳都安排了自己的人。

钟世明的脸色明显轻松下来，如果孙迪真的被拿下，那他实在太丢人了。

在接下来的议题中，先由组织部长介绍这次将任命的三十名正职、副职人选情况，让各个常委进行酝酿。

其实上，许多职位都是事先进行了协商、进行了沟通，为此现在摆在明面上进行讨论、研究，基本上是走个流程。

一般情况下，每个正职或副职岗位，县委组织部都会提出三个后备干部人选，同时还形成了三份考察报告，在提交给每个常委进行讨论表决的名单中，排在第一名的人选，如果没有异议的话，便能真正上位。

如果有常委对于第一个人选有意见，可以提议进行表决，本着少数服从多数原则，如果多数常委表示同意，那么这个人选还是能上位。

如果多数常委表示反对，那么这个人选被淘汰，对排名第二、第三的人选进行表决。

出现这种概率比较低，但不是没有。

比如，对于江东县文化广播电视旅游局副局长的人选，宣传部长就提出异议：“我觉得叶维刚担任副局长比孙婉儿更合适。”

“叶维刚担任电视台台长多年，有着丰富的管理经验，对于今后分管电视台工作非常有利。”

“我提议进行表决。我反对孙婉儿的任命。”

宣传部对于电视台、报社有着指导、监管职能，宣传部长对于这样的人选确实有权进行质疑。