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第160章（第1页）

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“如果你考虑好了，随时来找我，为了共同理想，我需要你的帮助。”柳莹回想着洛慈的话，只身走进食堂打饭。

洛慈起初在柳莹眼里，算是一个眼里全是故事的女孩，深知她可能历经不少痛楚，柳莹对她没什么坏印象。但自打玩家阵营开始割裂，柳莹愈发觉得这个女孩不简单。

磨难催人成长，柳莹重新正视起这名年仅十八岁的女孩，她和晚星一般大，两人却有着各自的坚毅。

洛慈像荆棘丛中的暗夜玫瑰，成长的经历令她长满尖刺，雷厉风行，说一不二；晚星则像那漫天星辰中渺小的星光，即使不是最亮的星星，不被旁人待见，却依然保持自己的温度，在成长的路上发光发热。

柳莹端着餐盘坐下。她和洛慈的确有着共同的理想，可通往理想的道路不止一条，洛慈的方式血腥却高效，但那不是女性真正的黎明。

践踏同类的鲜血而铸就的文明，会长久吗？

这一顿饭柳莹吃得很慢，她在等一个人。

苏晚星不经意地坐到柳莹身后的位置，因为不论在公司还是住宅，她们都免不了被AI监视，所以根本没法进行信息传递，只能用吃饭的间隙交流情报。

柳莹感应到电子通信设备的信号流，安下心来，无声地说：康维的死果然和新兴派有关，他们想重创守旧派的力量，并利用沙漠怪异的死亡方式从而封锁沙漠。

苏晚星并不意外，从封锁沙漠的那一刻起，守旧派就被彻底打趴下了。

因为沙漠的地理位置十分特殊，不仅仅是地势高的缘故，声波的传导也比全D星任何一个位置都好，毕竟D星的地图实在太小了，所以目前只有沙漠中心的勘测设备能够向无垠的宇宙发送射电信号。

一旦能够收到某个星球的回声，即可确定那个星球的坐标，从而对已知坐标的星球进行探测，万一找到适合人类生存的新家园了呢。

苏晚星：其实我一直很好奇，守旧派为什么如此执着寻找新家园？如果外星文明真实存在，要么外星人已经来过D星了，要么我们已经接收到证实它们确实存在的回声了。可事实却是，我们不仅没见过外星人，还听不到任何回声信号。

柳莹沉思片刻：真的没有地外文明吗？我总感觉有，不然天神科技不会傻到浪费真金白银启动沙漠研究计划？

苏晚星：那就产生悖论了。人类相信外星文明的存在，却观测不到它们的迹象。

柳莹：不过我不明白，已知天体那么多，非要找一个有外星人存在的星球干嘛？

苏晚星：已被发现的天体确实很多，但人类并不知道哪个能让生命体活下去？如果一颗颗的去探索，那么要耗费几代人的光阴甚至更长。

苏晚星：D星似乎是一个资源无法再生的垂老星球，人类汲取营养的同时肆意破坏它的寿命，已经到了不可挽回的地步，所以不得不采用入侵外星文明的方式苟活。

柳莹：我被绕晕了。作为守旧派的头儿，我已经不知道团队的存在到底有没有意义了。

苏晚星早早思考了许多。就像黑暗森林法则解释的那样，即使存在外星文明，但因为各个星球之间存在许多差异，我们并不能知晓对方的科技水平达到何种高度，所以会产生猜疑链。

万一对方实力强悍，随随便便弹个响指就能灭了我们，我们还敢不自量力的入侵么？

因此成熟的星球不会主动回应接收到的声波信号，以免暴露自身位置。

而D星却一直致力于寻找新家园，实在令人匪夷所思。

苏晚星细嚼慢咽，既然想不明白那就先解决别的事情，又问：师母，还有新发现吗？

柳莹想了想：对了，根据天神科技我所能看见的历史，D星的历史甚至没有我的真实年龄长。

苏晚星反而沉默了。总感觉哪里不太对？

柳莹见她没回应，补充道：所以我很好奇啊，啃了很多文献资料，发现D星的土壤面积其实只开发了不到10%，这就解释了新兴派为什么执着于要保护人类赖以生存的D星。

苏晚星：不对，哪里都怪怪的。既然D星并不垂老，仅仅被开发了不到10%，只是被开发的面积上资源枯竭，那为什么不接着开发呢？为什么要放弃剩下90%的资源去苦苦追寻新家园？而且还要冒着被其他强大文明秒杀的风险？

柳莹：我的脑子好痒。我的权限就这么多了，如有新发现，我们碰面再议。其他费脑子的问题，可能就要深入新兴派才能知晓了，后面靠你了。

苏晚星倍感费解：我尽力。

短暂的情报交流结束，等柳莹的身影消失，苏晚星慢吞吞地喝完一碗汤，才悠哉游哉地回到办公室。

新一轮的小组会议又开始了！

苏晚星真有种当上社畜的疲惫感。她作为新任小组长，需要和其他组长例行会议，会议内容很简单，念念周报日报，月末了，催催每月任务进度啥的，最后要求每个组长提一个问题建议。

是的，很奇葩。这个建议还要和公司经营理念吻合，致力于促进公司有效发展。

各位老油条组长们可谓是从全方位提出各种刁钻的建议，但都是一个意思：天神科技已经很牛逼了，如果能改善员工积极性、优化某某员工、对其颗粒度、打通逻辑底层等等，就可以更牛逼巴拉巴拉一堆。

而主持会议的人选也很意想不到，不是洛慈，而是零一。

零一耐心地接收每一位组长的建议，转而看向苏晚星，“周惜，你有什么想法？”