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第37章（第1页）

这个技术可以让他们将乘客的状态恢复到两千年以前，也就是他们刚刚进入w列车时的样子。

（又扯远了）

惩戒部主休息室内，惩戒部的部长——geburah看着主管x，发出了疑问：“你谁呀？”

“你好我是主管x。”主管x对着geburah打招呼道。

“你就是员工们口中说的那个主管吗，看上去不怎么样嘛。那么你又是谁？我从你身上感觉到了一股强大的气息，那是一种和我相同的感觉。”geburah对着原河问道。

“我?我是主管的助理兼战神小队队长原河，很高兴认识你。”原河对着geburah说道。

“这样啊，你竟然是一个战神员工，那么你是怎么看待异想体的？他们对你而言是何种存在？”geburah对着原河问道。

“异想体吗?”原河思索了片刻后回道，“他们虽然外观是怪物，但同时也拥有人类的思想，只不过他们特别的固执，不过这并不打扰我们镇压他们，我可不希望陪我一起吃午餐的同事下一秒钟就会变成一坨肉酱。”

“没错！遇到异想体我们要狠狠的揍他们！他们只是一帮会感觉到疼痛但不会死的怪物！”geburah的情绪突然激动了起来。

过了一会后，geburah对着主管x说道：“听好了，在你的眼里异想体可能是什么珍贵的能源生产机，但无论如何，只要他们突破收容，就给我狠狠的揍！明白了吗?”

“明白了！”主管x对着geburah说道。

“好，作为今天的任务，你就去镇压三只HE级或更低的异想体试试！”

就在这时，主管的平板出现了一个弹窗。

【受难的目的I】

【镇压5只H级或更低级的异想体（可重复）】

【如果你想在这种地方多活一些时日，就必须习惯去镇压这些怪物。干掉它们就得和你的呼吸一样成为家常便饭。顺便，我喜欢看那些讨人厌的怪物受苦受难受伤受折磨的狼狈样。】

随后，geburah离开了惩戒部主休息室。。。。。。

“话说惩戒部的常驻奖励是什么？你知道吗？”主管x开口对着原河问道。

部门常驻奖励，这是对一名员工长期待在一个部门所给予的奖励。

每一个部门都有不同的奖励，而惩戒部的奖励则是增加攻击力。

部门常驻奖励

在惩戒部连续工作指定时间的员工，会收到惩戒部的常驻奖励，提高常驻员工的攻击速度。

常驻奖励等级为1时，攻击速度提高3%。（实际效果为持有的武器伤害提升3%）

常驻奖励等级为2时，攻击速度提高6%。（实际效果为持有的武器伤害提升6%）

常驻奖励等级为3时，攻击速度提高10%。（实际效果为持有的武器伤害提升10%）

精英员工攻击速度提高20%。（实际效果为持有的武器伤害提升20%）

一旦惩戒部的常驻员工被分配到了另一个部门，那么常驻效果就会消失。

（以上内容摘取自脑叶公司wiki）

“是增加攻击力的。”原河如实回道。

主管x开始低头沉思起来。

“有什么心事吗？”原河关心的问道。

“没有，我只是在考虑要不要让战神小队入驻到惩戒部。”主管x回应了原河。

“不要怂，就是干犹豫就会败北！”原河坚定的对着主管x说道。