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第52章 处罚难难处罚难道就不处罚（第2页）

可还没等他压，李怀德直接自认错误。杨佑宁只觉得一拳打在了棉花上，那股子空落劲，别提多难受了。

再说，现在开除工人也不是那么容易的。

这个时期，工人的地位举足轻重，别说是办事员，就是车间里的学徒工，也不是你想开就能开的。

“大局为重，大局为重！”杨佑宁略带歉意的看向江夏。

“那就~~~”

“那就交给我们保卫处处理吧！”

王奎出现在门口，脸上挂着标志性的笑容。

众人的目光瞬间聚焦在他身上。

李怀德微微皱眉，问道：“王处长，你有什么想法？”

王奎走进办公室，不紧不慢地说道：“厂长，副厂长，赵德柱的事情确实需要谨慎处理。

既然不能轻易开除，那就交给我们保卫处。

我们可以对他进行严格的审查和教育，让他深刻认识到自己的错误。同时，也可以安排他做一些艰苦的工作，作为惩罚和改造。

这样既能够给赵德柱一个改过自新的机会，也能让其他工人看到我们厂对待犯错员工的态度和方法。”

此言一出，李怀德有些乐了。

能保住赵德柱工人的身份，那就是他的胜利。至于艰苦的工作嘛，撑死了就是去干些搬运钢锭的苦力活。

最差也就是打扫厕所了。

这有啥，只要自己还在厂里，那都不叫事！

“好！那就这么办！我同意王处长的意见！”

说完李怀德站起身来，“事情解决了，那我就不待了。马上快国庆了，还是得采购些东西，让轧钢厂喜庆一些。”

“厂长，总工，王处长，那我就先行告退了！”

“等等！”

杨佑宁喊住了他：“还需要商议对技术科相关人员的奖励，有功不奖，可不是我们轧钢厂的作风！”

李怀德微微一滞，随后又爽朗笑道：“厂长，不管是什么决议，我都无条件响应！”

“只要你们拿出了章程，我立即签字！”

“哈哈哈！！！告辞！”

说完，李怀德面含笑意，对着诸位一一点头，走出办公室。

杨佑宁拧着眉毛，看向李怀德的背影。

今天的李怀德，怎么和前阵子相比，简直判若两人？