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陆长生想不到是这个结果,想到如果真的说出是从胡长贵哪儿知道的,那就出卖了领导,以后永远也不可能有人给自己说话了,于是抱着死猪不怕开水烫的样子,后来就是不说话,让朱爱国也没有办法。
后来,朱爱国说,陆长生,既然你不能说出你举报事的证据,那么就是乱举报,扰乱单位的工作秩序,破坏单位的稳定,我代表纪检组向你传达以下处理意见:
第一,停止工作,认真进行反省,把问题交代清楚;
第二,停止工作期间,工资福利等一起停止发放,直到此事处理结束;
第三,在反省期间,如果出本县,请向单位纪检组请假;
第四,最终如何处理,将根据你的态度来决定。
朱爱国说完后,就打电话让人事科科长和监察室主任进来,把刚才的四点又说了一遍,要求两个科室尽快落实。
陆长生没有想到是这个结果。
一弯新月,高高地挂在天空,在水面上投下淡淡的银光,增加了水上的凉意。对面的晚香楼冷清清地耸立在银光下面,楼前是一片白灿灿的花朵。还有山、石壁、桃树、柳树,各有各的颜色和形状,在银白色的月光下,似乎都含有不可告人的秘密。
月光下的人事大楼的一个房间里,确是灯火通明,田主任和朱爱国真在房间内说这话,谈着最近发生的一些事。朱爱国汇报说:
“关于陆长生的事,已经调查清楚,根陆长生的交代,知道党组会的事,是胡长贵在党组会议后因为他推荐陆长生没有成功,于是心有不满,就把党组会上的细节透露,而陆长生就想当然的进行了乱举报,今天上午找陆长生本人谈过了话,他也认真了形势,对一切做了很详细的交代,表示接受党组的决定,希望党组能从轻处罚!”
田主任就问,这件事你认为如何处理?
朱爱国就说,从个人的角度来看,对陆长生可以给个处分,也可以教育就完事,能大能小,至于怎么处理,由你田主任决定。
田主任就说,陆长生能认识错误,就网开一面,找他谈谈话,口头教育,效果就达到了。不过,这件事涉及到的班子成员,就如胡长贵这个人,那是要好好研究的。
朱爱国就不说话,看着田主任。
主田任就继续说,一个班子成员,连起码的保密都不能做到,怎么能分管人事和重要的科室,所以最近一直在考虑领导班子分工调整的问题,老朱,你看人事科谁分管最合适?不会出事?
朱爱国就笑着说,你不要说老问题,人事科我是不能管的,要么就给赵大奎,要么就给秦书凯,这个秦书凯小伙子,虽然有点个性,但是本性不坏,再说,有个性的领导,有的时候何能成事,可以重用。
朱爱国知道,自己党校学习结束后,提拔不过是时间的问题。
田主任就想了很久说,我最希望是你分管,你不接受的话,我是要好好考虑,不能再出现如胡长贵这样的人,平时看上去很听话,到了关键时候就有自己的小算盘,拿了别人的一点好处,就不听话了,怎么是这样一个人。
田主任心里对胡长贵很不满,但是想到任何人到了此地步,都会这么做。
朱爱国就说,胡长贵这个人,以前就分析过,本性不坏,但是出生决定发展,爱贪便宜,在小恩小惠前面就失去立场,那是很不应该的,也不是做大领导的个性。所以,对这个人负责的话,就不要让他分管重要的科室,分管一点小事就可以了。无足轻重的小事,想出问题都没有机会。
田主任点了点头,后来说班子分工也是势在必行。但是,如何让胡长贵接受现实,那也是要做一番工作的,老同志既要让他心甘情愿,也要让他有苦说不出。
朱爱国就说,这件事你会处理的比任何人好,我就不参与了。朱爱国很知道做过乡党委书记的主任,对付胡长贵这样的人那是太小菜一碟了,不用几个回合,就会把胡长贵弄的丢盔卸甲,缴械投降。
一天下午,田主任以谈工作的名义把胡长贵叫到办公室,先是夸奖了胡长贵一番。说胡长贵是个老同志,很有工作经验,做的很多事让他很放心,为此就把单位的重要工作如人事科、办公室给他分管,一段时间下来发现,确实很好,达到预期的效果。
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