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第338章 接二连三的好消息（第1页）

[手游《阴阳师》公司表示将会全额退款误冲金额。]

[全娱公司：将会秉承以玩家为本的理念！]

[拨开乌云见明月，一家游戏公司的崛起之路！]

来自于全娱的反击比对手预计当中要来的晚很多，却也比对手想象之中要雷厉风行得多。

杨思语在结束与叶洛的商议之后，第二天就已经开始了她的反击铁腕手段，先是联系到滕讯公司那边查询到那边玩家充值的所有记录，顺势将这笔钱一分一厘都不少的全额退款了回去，并且邀请了不少的媒体进行专门报道。

铺天盖地的网络舆论墙倒众人推，原本使劲在黑全娱公司的那些水军、喷子仿佛一夜之间失去了立足之地，只要一出现就会被人数更多的拥护军给淹没。

另外第二天的一大早上，更上班没多久尚海市政府就发生了一场不大不小的“五级地震”，大大小小一共十多名中低级官员被纪检委查出有贪污受贿，利用职权之便谋取利益，在职期间滥用职权等等罪名，当场就被罢免，情节严重的将会面临一场牢狱之灾，情节稍显轻一点的则是被革职开除。

其中就有之前来全娱检查的那一批人，无一幸免！

在市长亲自监督过问之下，没有人敢有异议，即便是这些人的后台也只能沉默以对，因为这个时候跳出来一个搞不好可能连自己都会身陷囫囵。

这个世界上没有后悔药！

恐怕范青要在铁窗之中度过他悔恨的下半生了。。。。。。

经历过一个星期的波折和折腾之后，这个星期总算是迎来了一个接着一个的好消息。

先是当天下午经过一系列复杂的流程和繁琐的手续之后，全娱集团遭到冻结的账户资金得以恢复。

接着国际专利局通过的“全息影像技术”专利拥有者证书已经通过国际邮件寄到了公司，如此一来即便他们还没有在国内申请到专利，但有了这个也完全足够了，国内也必须要承认这份证书的。

虽然全娱芯片厂那边的调整还没有完全结束，但跟台积电订购的圆晶设备率先安装调试完毕，随时都可以正式投入到生产当中，现阶段投入量产可能还做不到，但小规模生产出第一批芯片来还是没问题的。

设计公司那边给杨思语发来了他们设计的三款腕表设计图，分别对应着三个主题：复古、现代科技、简洁，杨思语第一时间将三张图发给了叶洛进行挑选。

叶洛在看到三款腕表的设计图和效果图之后，直接拍板：“我感觉都不错，既然如此就不用选了，三款设计我们都要了，到时候同时推出市场让用户去挑选自己喜欢的风格。”

解决腕表外形问题，杨思语在电话里面继续跟叶洛汇报公司的状况，尤其是着重提及了公司账户资金得到恢复，国际专利证书已经到手等问题。

叶洛沉思了一会，觉得那些人不会如此轻易就会放弃夺取全息影像技术的，忍不住叮嘱道：“千万不要掉以轻心，对方肯定还会有后续的动作，公司员工方面你要稳住并且加快节奏，我希望能够在11月11号的时候召开新闻发布会，换而言之我们还有一个多星期不到两个星期的时间去准备。”

“双11，光棍节吗？这算是给单身狗们发福利吗？如果不出现意外的话，时间上应该是足够了，唯独是在游戏应用方面或许来不及，你看。。。。。。”杨思语是清楚目前游戏部那边是什么一个情况的，整个部门分为两派齐头并进，一边正在加班加点设计新的游戏，一边则在准备远赴和国，跟任天堂公司商谈关于《宠物小精灵》使用版权的问题，哪头先完成就哪头作为最终的决定。

但不管是哪方面，都不是一两个星期能够完成的事情，所以杨思语才显得有点犹豫，感觉双11就召开会有点太过于仓促了。

“我知道时间上面是有点急了，不过没办法，对手可不会给时间我们，拖得越久，他们就越能想出阻碍我们的办法。避免夜长梦多，只能如此了。如果说游戏部那边没办法在双11那天拿出游戏来的话，不妨让他们先确定下来方案，然后制作一个宣传片吧。

这个宣布片顺带介绍下我们全娱集团，找专业的制作团队弄得震撼酷炫一点，不要怕花钱，我要的是从第一秒开始震撼到最后一秒。

发布会当天我们就用宣传片来展示全息影像技术带来的极致体验效果！”

杨思语想了一下，叶洛的提议不失为是一个退而求其次的好想法，饥饿营销嘛，几乎每个公司都会玩的一手伎俩，每年都会开上一个新品发布会，宣布新产品的出现吸引人们的目光，让他们等待上一段时间之后才正式开售。

这一手苹果公司就用得炉火纯青，每年的苹果新机发布会都是一次果粉们的盛典。

“对了～《鲜肉老师》筹备得怎么样了？这段时间光顾着全息影像技术这边，差点都要忘记我们公司投拍的第一部作品了。”

“我跟工程队那边联系过了，拍摄主要场地学校预计会在下个月中左右竣工，加上内部装修时间的话，年底前能够完全搞定。另外剧组负责人齐超报告上来，询问剧组演员是采用什么模式，是老带新还是启用纯新人模式？”

“老带新？纯新人模式？给我说说是什么意思。”叶洛还真不知道在挑选演员上面还有这么多的弯弯道道和讲究，在他有限的认知里面，就是剧组挑选适合的演员，然后向这个演员发出邀请，看对方是否有这个意愿和档期能否对的上，接下来才是试镜的问题。

“老带新顾名思义就是邀请一两名的老戏骨加入剧组当中，能够很好的给新人演员们解决一些经验不足、演技不足等问题；至于纯新人模式，就是我们公司自己去各大影视学校挖人签下，并且培养、捧红他们。”杨思语详细的给叶洛介绍了两种模式的大致运作，然后就不再说话，等待他的决定。

“第一部戏关乎我们全娱的脸面，所以全启动公司新人的话有点不合适。我想了一下还是老带新靠谱点！这样吧，两相结合一下，让那些星探去学校看看能否挖到什么好苗子，我们签下两到三个放在这部电视剧里面试水看看。”。