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第二百九十三章 白渣男的表演（第2页）

“好吧，那我也走了！”樊胜美也告辞了。

所有人都走了安迪终于也告别了喧嚣迎来了独处的宁静，虽然今天总体来说安迪还是比较满意的，但相比于人多嘈杂她更享受一个人的事情。

凭她的聪明她自然知道老谭为什么会支持自己和郑辰互称姐弟的关系，也理解老谭为什么非要送这些海鲜。

他希望自己改变，希望自己的生活中能有一些烟火气能有一些朋友，安迪知道老谭是为了她好，所以她没有拒绝老谭的好意。

现在看起来，效果还是不错，她不讨厌和22楼的这些邻居接触，还有这个忽然出现的弟弟郑辰，是她回国后的最大收获！

安迪觉得自己的人生也在改变了，工作生活，然后找到亲弟弟！

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郑辰和关雎尔就了电梯里，郑辰按好了电梯，两人沉默无言。

“最近工作很多吗？”郑辰主动开口。

“是啊，经常加班休息的时间都很少！”关雎尔这个时候也就说工作的事情还能聊两句。

“工作还是要讲究一点方法的，踏实努力是肯定的，但也要学会变通和调整！其实我也是两个月前才进的繁刻集团工作。”郑辰决定给关雎尔提醒一下。

“啊，那你工作时间岂不是和我差不多？”关雎尔忽然心里有点雀跃，像是找到了同类人一样。

“是啊，但我一个月就转正了！知道为什么吗？”郑辰下一句话就把关雎尔莫名的雀跃给击的粉碎，但心里的好奇心也涌现了出来。

“肯定是因为你工作能力强啊！”

“工作能力是其中一方面，但最主要的还是工作方法！做好自己的本质工作这需要方法，但工作方法可不仅仅只是做好工作！在一家公司中搞好人际关系也很重要，比如和同事比如和上司！”郑辰说道。

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“和同事搞好关系我知道，但是怎么和上司搞好关系啊！我的上司和我不是一个级别的好多事情我们也没有共同话题啊！”关雎尔说道。

她理解的和同事搞好关系就是一起吃饭一起做工作，甚至有时候还会帮同事完成一些工作这就是和同事搞好关系！

看过剧的郑辰自然知道关雎尔在职场的问题在哪里。

“和同事搞好关系只有一个最重要的原则：把握好尺度！什么是尺度？简单来说就是不要让同事觉得你是一个很好说话的人，而是要让他们认可你是一个做事很有原则的人！举个简单例子，什么事情是可以答应帮忙的什么需要拒绝的！”

“再有，职场中很好说话的人一般都是做了最多的事情也担了最多的责任，到头来还得不到最好的结果！为什么？因为别人觉得你好说话，好说话的人就忍得了委屈吃得了苦！这样的人在职场中是最没有存在感的！”

“至于和上司搞好关系在我看来就一条，学会沟通！不用去猜测自己的上司在想什么，与其自己猜测不如直接张嘴去问，反正咱们是新人嘛，上司不会怪罪的！”

郑辰捡当下关雎尔能用上的说了一些，至于她能不能听进去那就不好说了。

电梯到了负二楼，郑辰先出了电梯，他看见关雎尔一副思考的模样心里好酸欣慰，关雎尔现在就是太嫩了，工作经验太少社会阅历更少！

“你慢慢想吧，也许我说的也不一定对！但是我欢迎你和我讨论！我走啦！”

郑辰的话惊醒了思考中的关雎尔，她抬头才发现已经到了停车场。

“我觉得你说的很对，谢谢你！”关雎尔的一本正经让郑辰忍俊不禁，这凡事啊就是怕认真，一旦人认真起来你取笑她都觉得是一种罪过。

“我说的也不一定对，你可以好好想想！把简单的问题复杂化是咱们这些职场新人最容易犯的错误了！”郑辰站在车旁说道。

“那我以后能问你问题吗？”关雎尔问道。

“当然！不仅是工作上的，生活中的也可以找我啊！我走啦，小白花！”郑辰给了关雎尔一个笑脸然后坐进了车里。

交浅言深本是大忌，但对于关雎尔这样的人来说恰好适用！

看着郑辰和她挥了挥手开车走了，关雎尔一时有点失神！她不知道郑辰为什么忽然和她说这些，但听完之后她觉得很受用，这些就是自己现在面临的问题！