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第六十五章 募兵（第2页）

“兵募？”

“是的，兵募。”

郝处俊眼里闪动着光，那是一种坚定的光：“兵募古以有之?我大唐其实也有?即募人、征人、募兵，但之前并非主流做法。

一般选取富户多丁、人材骁勇者充任，举荐前资官、勋官或有才能的人任各级将领。

兵募的装备由当地州府供给?不足则由本人自备或亲邻互助。”

苏大为呆了呆：“那这与府兵制有何不同？”

募兵制、府兵制他知道。

但这兵募是个什么鬼？

坐在殿上首的李治?接过太监递上的参汤?喝了几口?略微提了点精神?出声道：“东台侍郎将兵募之事详细说与他听?苏大为虽然浑不吝，但未来咱们大唐的军威，恐怕还得落在他身上。”

郝处俊与许敬宗、上官仪暗自碰了一下眼神，彼此都看到眼里的吃惊。

虽然早就清楚，李治有意培养苏大为。

但这还是李治第一次?把话直接说出来。

做为优秀的帝王?以及大唐的重臣?不可能不替万世计。

实际上?如今还挣扎在前线的大唐战神苏定方，已经垂垂老矣。

李勣也到了养老的年纪。

萧嗣业、高侃、阿史那社尔、契苾何力、刘仁愿、刘仁轨等，皆已老迈。

若这一批将领凋零?大唐必须有新鲜血液承接上。

苏大为并非是唯一进入李治视线的人。

之前的王方翼、赵持满、裴行俭、薛仁贵、郭待封等一大批中青年将领，皆在李治的全盘计划中。

在李治朝，若看从永徽年间至今的对外战例，很明显一般都是一员老成持重，经验丰富的老将为大总管。

然后配一些中年将领，再搭一些青年将领，以做人才培养。

老将的经验、中年将领的沉稳和年富力强。

再加年青将领的冲劲，效果极佳。

比如之前征西突厥，以程知节为大总管。

苏定方为前总管。

以刘仁愿、苏大为、阿史那道真、娄师德、王孝杰等一大批中层和基层将领充实其中。

正是经历灭西突厥的战争，苏大为迅速成长。

再比如显庆三年，李治命程名振征讨高句丽，以薛仁贵为其副将，也是出于这种考虑。

所以大唐军事上，从来没有人才断档一说，而是一直在持续的在培养和造血。

这是唐军之所以强大的一大原因。

苏大为现在得李治看重，并非是他和武媚娘的那份情义。

也不完全是苏大为在情报侦察和断案上的能力。