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第304章 你们公司还缺人吗（第1页）

“不行不行，我不能被三言两语就说服了！”

“工资高，待遇好又怎么样，这些我都不怕，一定有弱点的，一定有缺陷的，而且说不定这家伙是在忽悠我的。”

“没错，他很可能是在忽悠我，怎么可能会有这么好的待遇？”

面馆中，女猎头正在进行一场天人交战，在这场谈话中，女猎头发现事情的发展已经完全出乎了她的预料，无论是从薪资待遇，还是公司福利，她都已经完全陷入了李沐的节奏之中。

这在这样一场谈判之中，绝对是大忌。

但可惜的是，即使是知道自己已经陷入了对方的节奏，即使是她想要改变这一切，但事实是，她根本就没有办法改变这一切。

“所以，你到现在还没说我该如何实现自己的价值？”李沐面快吃完了，喝了口汤问道。

面对询问，女猎头面色涨红，咬咬牙道：

“这个……除了工资之外，福利待遇之外，我们还有其他东西，比如年假产假陪产假这些，毕竟人性化的公司，更加注重的是公司人员的健康，虽然有保险，但没有人希望自己生病，即使是有保险，但谁没事愿意去生病呢，你说对不对？”

“恩，是这个道理。”李沐点了点头。

“所以，其实高昌那边的待遇更好，他们有三十天的产假，男性有十五天的陪产假，而且每年都会有十天的带薪年假，这些都是其他公司所不具备……”

“等等，才十五天的陪产假，还有这个年假才有十天？”

李沐打断了女猎头的话，忍不住皱起眉头：“你们这个公司不行啊，知道我们公司的待遇是什么吗，我们公司，每个星期有员工公费团建聚餐，每半年有一次旅游机会，而且是国内海外任你选，年假方面我们也有足足20多天，产假两个月，陪产假一个月。”

什么？

女猎头这下算是彻底无语了，这待遇简直就是逆天了，假期那么多就算了，竟然还有每半年一次的旅游！

卧槽！

哪个公司有这待遇？

“说来说去，你说的那个什么高昌，工资没我现在的高，待遇没我现在的好，就连假期也没有我现在的多？”

李沐终于把面彻底吃完了，放下汤碗，皱起眉头：“如果是这样的话，我觉得我没必要要求这个什么证明自己价值的机会了，因为我感觉自己在欢聚时代已经能够证明自己的价值了。”

“这……”

“这个……”

女猎头一阵无语，她的猎头生涯中不是没有失败过，但从来没有哪一次会如此失败，从头到尾竟然一直在输，眼看着李沐就要走，女猎头忍不住拦住她，咬牙道：“但……这些不够，我们还有明确的上升渠道，我之前就说了，你过去就直接是副经理，难道你就打算一辈子干个小程序员吗？”

这话，已经有些不客气了。

但女猎头也没有办法，这种时候如果她不再争取争取，那这个大单子就算是彻底完蛋了。

“上升渠道？”

让她庆幸的是，她赌赢了，李沐对这个似乎很感兴趣。

至少……看上去很感兴趣。

“对，高昌或许给不了你那么高的工资，给不了你好的福利待遇，但有一点，高昌能够给你的，就是权力，就是上升的渠道，据我了解，IT部门经理，要不了多久就要升任高层了，到时候你就有机会升到经理的位置。”