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第29章 陈曦的眼光（第1页）

听到这么说。

杨帆心里也放心了一些。

毕竟他只是刚来面试而已。

今天也才第一天来。

满打满算现在到公司的总共的时间，也没有达到八个小时。

因此他对陈曦并没有什么了解。

他对陈曦的了解就是这个老板的思维和其他老板不一样。

是个非常关心员工的异类老板。

除此之外，杨帆对陈曦的了解一无所知。

而在一开始的时候。

虽然也是对这样一个关心员工的老板印象很好。

但作为一个打工人来说。

打工的最终目标和最本质的目的就是为了挣钱。

所以在看到老板竟然如此另类之后。

杨帆也不得不忍不住去担忧。

公司待遇这么好，却又不是编制公司。

那么公司的效益能行么。

毕竟大家都是人，都了解人性。

待遇这么好，难免人不会产生惰性。

因此如果下面的员工都懒惰了，混日子偷懒摸鱼了。

那么公司距离倒闭也就不远了。

到时候要么换一批员工。

要么这么好的待遇取消。

到时候不管是哪一种情况。

对于公司都是一种很大的打击。

对于员工来说更是毁灭性打击。

毕竟这么好的待遇没了，以后再去别的公司或者待遇取消，都是一种很强烈的反差。

而这个老板虽然对员工待遇很好。

但是杨帆难免会怀疑是不是老板能力不行。

例如遇到那种不会经营管理公司，只知道提高员工待遇的烂好人老板。