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第305章 我们都是英雄都有成为英雄的勇气（第2页）

在这十天密切且紧张的战争善后管理事务中，四城的灾情恢复与紧密结合的速度超过人们的想象。

在四城群众的切身感受里，是残酷的末日正在用肉眼可见的速度远离自己。

高度符合和平时期的生活状态重新回归，集体的安全感重新笼罩在每个人的身上，缺少的物资正在不断被迅速恢复的工业化体系而填满，人们的物质需求被满足的同时也没有被忽略精神需求。

群众的感受是细微且真实的，大都是细微的小事儿。

他们能感受到一切在往好的发展，当然苏易也有这样鲜明的感受。

四城联合之下，各城资源的高效率调集和互补效果已经完全呈现出来。

单独一座城市在末日里生存，很难实现全面无死角的生存局势。

但四城联合之下，就不存在这个弊端。

各类资源的稀缺，有丹徒幸存者提供丰富的各类资源补给，以自身的多余填满隔壁城市同胞的不足。

各城的管理人才，有金陵的高强度对外输出，被高强度统一化后的抗灾思想，能避免大多数内部管理混乱和不协调的问题，更全心全意的为四城群众服务。

各城的军事安全，有以新昌为首的天赋者们踊跃参加与胜任，在排除金陵负责对外军事安全问题的编制之外，新昌天赋者们基本上把四城的日常巡逻、治安管理、法律武装等军事力量完全构建完成。

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虽然这么做，会让大部分的新昌天赋者远离家园，在异地奋斗，但每个人都是欣然接受的态度。

还是那句话，每个国家都有做英雄的觉悟。

英雄未必注定是以璀璨的光芒惊耀世界，也未必是做出多么惊天动地的伟大事迹。

在细小处的付出，得到感激与赞美的社会爱戴氛围，这本身就是属于英雄们的待遇。

而很显然，国人很擅长这一点，也很享受这个氛围。

没有人会拒绝同胞对自己的尊敬与赞美，这只会化作他们更努力前行的动力。

在四城整体的积极向上氛围中，即便是刚加入庞大体系内的广陵城群众，都有跃跃欲试加入其中的趋势。

即便广陵内部的管理依旧是以投入大成本的维稳和治理为主，但在部分的试点工作开放中，广陵群众依旧表现出了极强的热情。

无论是对工分制度的参与、对广陵分区科研所的积极响应、对四城治安队编制的踊跃报名。。。种种迹象都在说明，广陵城其实有不弱于金陵的全面性。

这里的天赋者基本上涵盖类型极为广泛，虽然整个广陵残存的人数不多了，但在天赋机制上并未有明显的短板，而且大多数人在都是在除了天赋之外，本身还具有不错的和平时期的个人优秀技能。

想来也是，毕竟广陵的人口情况十分复杂，许多原本的广陵人被前一任指挥员肆意消耗，又从外有意掠夺了大量的优秀人口填入其中。

虽然那家伙没有能力让这些人归顺归心，但至少他还算是做了件好事，给四城联盟带来了不少新的优秀人才，巩固了联盟的基础。

当然苏易的感受不只是全新管理架构中的资源互补优势，他感受更鲜明的是：越来越多的末日机制资源开始向着金陵疯狂汇聚！

这事儿，还得从战后的第三天算起。

正常大战过后，若是优势得胜，多少会出现一些对领袖歌颂功德的事儿。

虽然苏易对此不太感冒，也三令五申了不要搞虚头巴脑的东西，他不是好大喜功的性格，更在乎下面的人是不是做实事。

但奈何总指挥部没动静，却不知道外面哪个好事者儿在讨论前线战局的前后概要时把苏易给扯上了。

再加上四城区域网的全面构建，相当于是四城天赋者都可以通过区域网络实现“全城市的无阻碍交流”，无异于是四城聊天频道被联通了。

四城的基础交流渠道被打破之后，自诩最先身处首长治下的金陵和新昌的群众们，自然而然会在心里升起一股天子脚下的骄傲感。