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第128章 跨越巅峰（第2页）

“这可怎么办？之前的努力都白费了！”负责实验的小赵急得团团转。

梅子迅速组织技术人员进行抢修，并重新设计实验方案，尽量挽回损失。

经过几天几夜的奋战，设备终于修复完成，实验得以继续进行。

经过无数次的失败和尝试，团队终于在量子能源的控制和转化方面取得了重大突破。这一成果引起了全球科学界的轰动，企业也因此成为了行业的焦点。

“太棒了，我们成功了！”

“这是历史性的一刻！”

员工们欢呼雀跃，激动之情溢于言表。

然而，成功的喜悦还未散去，竞争对手们便开始纷纷效仿，试图在量子能源领域分一杯羹。

“这些家伙，总是跟在我们后面捡便宜。”市场部的小杨愤愤不平。

颜如玉冷静地分析道：“不用怕，我们要保持领先，不断创新，让他们永远追不上。”

企业加大了研发投入，不断优化技术，推出了一系列具有自主知识产权的量子能源产品。

在产品推广过程中，企业遭遇了一些市场壁垒。一些国家和地区出于保护本地产业的目的，对企业的产品设置了种种限制。

“这明显是不公平竞争，我们要抗争到底！”销售经理小王义愤填膺。

颜如玉和梅子一方面通过法律途径维护企业的合法权益，另一方面积极与当地政府和企业进行沟通协商，寻求合作共赢的解决方案。

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经过艰苦的努力，企业成功突破了市场壁垒，产品在全球范围内得到了广泛的应用。

随着量子能源业务的蓬勃发展，企业的规模迅速扩大，管理难度也日益增加。

“颜总，现在部门之间的协调越来越困难，效率低下的问题越来越严重。”行政总监老刘向颜如玉反映。

颜如玉决定引入先进的管理模式和信息化系统，对企业进行全面的管理升级。

在实施过程中，员工们对新的管理模式和系统不适应，出现了不少抵触情绪。

“这也太麻烦了，还不如以前的方法简单。”

“新系统太难用了，根本搞不懂。”

颜如玉和梅子亲自组织培训和辅导，耐心地向员工们解释新管理模式和系统的优势和操作方法。

“大家要相信，这是为了企业的长远发展，适应了之后，工作会更加高效便捷。”梅子鼓励大家。

经过一段时间的磨合，企业的管理效率得到了显着提升，为企业的进一步发展奠定了坚实的基础。

在企业发展的道路上，颜如玉和梅子始终没有忘记社会责任。他们积极参与公益事业，投资建设能源科普教育基地，培养青少年对科学的兴趣和热爱。

“孩子们是未来的希望，我们要让他们从小就了解能源的重要性和科技创新的魅力。”颜如玉在教育基地的开幕式上说。

在一个阳光明媚的日子里，企业迎来了成立二十周年的庆典。颜如玉和梅子站在舞台上，回顾企业一路走来的艰辛与辉煌。

“亲爱的同事们，朋友们，二十年来，我们经历了无数的风风雨雨，但我们始终坚守信念，勇往直前。今天的成就，是大家共同努力的结果。未来，让我们携手共进，创造更加美好的明天！”颜如玉的声音充满了激情和力量。