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第527章 规矩和好处（第4页）

“每一个部长，手里都有一个考核表，如果大家参与度不高，或者说是混日子，活动的时候不够积极。”

“那是无法拿到津贴的。”

“各位部长，也要把控好，手底下的人的情况。”

“合理分配。”

“尽量做到公平公正。”

“当然，大家别忘了保持低调，这件事，必须给我隐藏起来，谁也不许说。”

“否则所有人都想混进来咱们电竞社，那麻烦就大了。”

“而且以后想要进来，也没有容易，明白吗？”

“一定要足够优秀，足够谦卑，足够低调，能够积极参与社团活动，而且学习不能挂科，不能缺席请假，还要尽量多做出杰出的贡献，拿到各种比赛奖励。”

“最后，部长的补贴薪酬，是不按照工作劳动来算的，是看整个部门的表现情况来断定的。”

“到时候将会由我和副社长，来考核评定。”

“当然，津贴也比干事要高，高出500。”

"相当于每天1000块。"

听到这，五个部门部长都有点受宠若惊，这是什么概念？

一天一千块？

我靠。

直接一个月一两万了。

李子浩笑道：“大家别激动，因为现在比赛改了，明白把，不是每天都有比赛的，隔天才有。”

“而且，动员的人，也肯定会逐步减少。”

“咱们社团纳新之后，3天的考察期，提升到了3个月，三个月时间如果不及格，也会被踢出去。”

“这一点希望大家能谨记。”

“最后，除了咱们社团内部活动津贴提升，还有一件事要说的。”

“而且这件事，必须关起门来说。”

“所有的干事可以提前离开了。”

“接下来的内容，只有部长可以参与商讨。”

“也是涉及到了我们社团如何可以避免被解散的重中之重。”

听到这，众人你看看我，我看看你，然后开始四散而去。

李子浩提醒道：“干事们，回去之后好好想想我说的。”

“然后尽快实施起来。”

“该休息休息，该学习学习，把握好珍贵的校园生活。”

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