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第827章 辞旧迎新（第1页）

张元庆作为工作小组组长，迅速开始整理常溪县的乱象。虽然他只有建议权，很多事情都是要通过干部大会来决定。但是他的建议权分量，自然是不一样的。

张元庆大刀阔斧，提出了下一步工作方向。其实他哪怕什么都不做，只要在这里坐镇，那么也能让这个地方稳定下来。

但是张元庆也不是那种人，他是真心想要为常溪县做点事。经过前期的了解，张元庆将原本的大营商考核做了进一步的细化，然后又对重点岗位进行谈话。

特别是一些被错误处分的，都经过进一步认定之后，将处分拿走了。也有一些干部确实犯错的，都被重点约谈。

张元庆坚持一条底线，那就是没有犯大错的话，只要积极主动退出非法所得，那么都能够从轻发落。这也迅速整顿了常溪县的风气。

在解决完干部问题之后，张元庆又前往各个大企业进行调研，稳定这些企业家的心思。

值得一提的是，昔日张元庆引进的中药材提炼厂，现在规模早已破亿，老板书晖已经是常溪县首屈一指的企业家。

现在他们成立了一个企业家协会，书晖就是会长。

书晖早就得知张元庆回到常溪县，一直想要来拜访，都被拒绝了。

直到调查组变成了工作小组，书晖立刻抓住机会，带他与各个企业家打交道。有了这个中间人，再加上张元庆的名声在外，企业家纷纷表达了对常溪县发展的信心。

十天的时间，张元庆带着工作组东奔西走，常溪县面貌焕然一新。这令跟着张元庆后面的齐峰、钱子豪、冯程等人大开眼界，真正见识了这位组长的独特魅力。

体制内有很多人，有鲍勇这样几乎可以称为算无遗漏的妖孽，有朱华诚那样刚正不阿敢于搏命的清正之人，有碌碌无为者、有随波逐流者。不过更有一种，就是张元庆这样的。

你说计谋，他懂却不精。你说圆滑，他知道却不做。你说厚黑，他不屑一顾。他就是凭借着自己的苦干实干，获得了广泛的支持和信任。

究竟哪条路才是康庄大道，已经不言而喻了。

其实张元庆这种整顿行为，上级也未必认可，已经有点越俎代庖了。所以在他整顿期间，关于常溪县一把手、二把手任命，迅速确定了下来。

马青源这个鸿为县万年老二，终于有机会调到了常溪县担任一把手。此次人选，省委组织部部长徐前进还特意打电话给张元庆询问情况。

毕竟常溪县前几任一把手，都这个结果，后面可不能再乱了。徐前进综合考虑，还是询问了张元庆的意见。

这要是说出去，相信也是震碎了别人的三观。张元庆一个正处级，竟然能够提议一个县的一把手。哪怕就是在这上面一句发言，那也是了不得的。

张元庆也是考虑多方想法，推荐了马青源。因为马青源经过这几年的历练，现如今已具备担任一把手的资格了。

而且马青源很稳，综合能力也比较完善。特别是马青源擅长“吏治”，在他管理期间，鸿为县各项费用控制良好，各方面刺头也不敢冒刺。

由他来主导常溪县的发展，肯定能够将这里的乱象消除，让常溪县迎来更好的发展。

马青源通过冯毅斐知道这件事，也是感慨不已。没想到自己担任一把手，还是靠张元庆这个小兄弟帮忙。

不仅他到了常溪县，张元庆询问了冯毅斐的意见，让方秋也成功下来，到常溪县担任常委副县长，直接进了班子。等于这一步，省去了方秋几年的努力。

据说方秋上任之前，还跑去殡仪馆调研的，也不知道是怎么想的。

至于原常委副县长俞红丰，被推荐为县长候选人。这也是他这几年坚持原则的收获，可以说俞红丰虽然中规中矩，但是做事原则性还是很强的。

当年彭泰来就想要重用他，不过被张元庆压一头。后来鲍勇对他也很看重，让他从副县长到常委副县长，也是看重了他这一点。

任何一个地方，干实事的人，还是会赢得尊重的。

张元庆选择他，也是让常溪县广大干部安心。否则一二把手都是空降，会挫伤本地干部的积极性。

至于常务副县长陈卫原位不动，张元庆的操作等于是让俞红丰越过了他，直接成为候选人。