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第一千三百八十四章 安置补偿（第2页）

话说回来，小马哥要是一直走正道，也不会给江飞宇抓住机会往死了整。

这个“坑”，还是小马哥自己刨的呢！

黄光杰对大佬的恩怨不关心，迫切询问道：“曾总，那我这边怎么安排？”

曾李清掏出一张纸递给黄光杰，说道：“职位、公司、待遇都在上面了，你自己挑一个，你现在是技术类总监的职务，保证不会低于你现在的职务和待遇。”

“另外，我之前还承诺过给你的60万辛苦费，这个钱不能直接给到你，容易留下把柄。你周末去一趟奥门，配合我们的人演一场戏，到时候这个钱会在赌桌上输给你。”

曾李清连这个都想到了，黄光杰自然没有异议了。

黄光杰仔细看起了纸条上的岗位信息，岗位基本上都出自江飞宇控股的几家互联网类企业。

工作地点涉及多个城市，薪酬待遇也不尽相同，但都不低于黄光杰现在的年薪。

公司经营范畴、晋升渠道空间、工作内容、薪酬待遇、工作地点。。。。。。这些都要综合考量。

一时间，黄光杰陷入了犹豫中。

曾李清也不催促，慢悠悠地喝起了茶。

过了一会，黄光杰终于做出了选择：“曾总，我选好了，我选择飞凌科技华南地区的研发负责人。”

按照内部编制，飞凌科技是飞宇集团的游戏研发事业部群，承担了公司所有游戏研发和运营工作。

不仅是集团的核心一级部门，也是最赚钱的部门之一。

平台前景不错，待遇也丰厚。

同时，黄光杰之前负责的工作很大一部分就是游戏开发，也算是继续干老本行。

曾李清笑道：“眼光不错，那边会按照外部招聘途径走一个内部流程留底，然后，人事会跟你确定过去上班的时间再给你发offer，你完成这边的离职交接就可以过去上班了。”

黄光杰询问道：“曾总，我跟辰龙科技签署过限制就业协议，重点防的就是飞宇系的企业，这个会不会成为入职的障碍？”

曾李清宽慰道：“这个事情我咨询过律师了，限制就业协议要拿了限制就业补偿金才会生效，单单签署一个协议不具备法律效应。”

听了曾李清的话，黄光杰也放下一个担忧。

犹豫了一下，黄光杰还是忍不住问出了心中的疑惑：“曾总，那位大老板在辰龙科技是不是埋了不止我一个暗柱？”

以黄光杰的工作职权，是接触不到核心的财务数据的。

他有此怀疑，也很正常。

曾李清品了一口茶，提点道：“知道太多对你没好处，要学会把秘密烂在肚子里。”

黄光杰尴尬一笑，心里却是有了答案。

谈完正事，两人开始点菜。

另一边，收到消息的江飞宇并没有过多的开心和得意。

以江飞宇如今的咖位，小马哥早就不能吸引他的关注了。

继续针对小马哥，也不过是绝一个后患而已。

同时，也是对lei的警告。

这两年来，lei在背后搞的一些小动作，江飞宇又不是不知道。

现在江飞宇羽翼已丰，完全不用看这帮外资的脸色。

态度强硬地拔除一些“小钉子”，很过分吗？