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第173 章 马家宝的惊喜（第1页）

听到明宇意有所指的发言，常委们都露出若有所思的神态，他们都听出了明宇的弦外之音。

明宇继续说道：“以推荐方式选取人才，可谓源远流长。时至今日，由领导干部依照程序推荐人选，仍是党政机关考察任用干部的重要方面。

不可否认，推荐的方式效率较高，能降低人才甄别成本，有利于减少遴选中的信息不对称现象。但推荐干部的前提在于，必须把责任意识放在首位，不能因一已私利而失之偏颇！

去年，省委陆凡书记在全省倡导‘署名推荐’，省委组织部下发了《署名推荐干部工作实施办法》，明确推荐人要承担相关责任。这种追究制是终身的，不论推荐人在不在岗，只要被推荐人出了问题都逃不掉！

假如明知被推荐人有问题，或者可能存在某种问题，但没有认真了解，或一时冲动，或感情用事，或者抱有侥幸心理，仍然署名推荐这些有问题的人，可能会把自已拖下了水，一旦被推荐人出了问题，自已也会被牵连，被追责。

伊林要发展，选人用人就要坚持公道正派，注重基层一线，凭实绩、凭口碑、凭品行，在干事创业中选人用人。用起来干部要始终怀着对人民的赤子之心，守住做人的底线、远离法律的红线、筑牢廉洁的底线，请人民阅卷、让群众当裁判、请老百姓打分，多干让老百姓看得见摸得着的实事、好事！

我要讲的就这些，可能有些言不达意，如有不妥之处，请大家批评指正！组织部的方案我全部同意！”

话音落下，常委们的表情相当丰富，大家没想到王明宇言辞如此锋利，这简直就是赤裸裸、明晃晃的打脸呀！

卢祥如阴沉着脸，走完程序后就宣布散会，谁都能看出他极度不痛快。

明宇回到办公室，纪委书记王新召紧随其后进门，他压低声音说道：“刚才的话力度真大，真是大快人心呐！”

明宇边泡茶边说：“有些话该说的时候要说，不能让他把大家当成‘木偶人’、‘工具人’，伊林的政治风气该有所改变了，继续这样下去，干部群众能看到什么希望？新召书记，纪委要坚定不移正风肃纪，营造风清气正政治生态！”

王新召毫不犹豫地说道：“你说怎么干，我就怎么干！”

明宇把茶递给他，说道：“鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道。伊林很大一批干部，过不了权力关、金钱关、美色关，这些人就是伊林发展路上的‘拦路石’、‘绊脚石’，必须把他们挪走。你要是有精力，先把线索收集起来，用的时候方便些。”

王新召马上意会，表态道：“没问题，思泽源管案件，那日松管信访，我会给他俩交代清楚。有件事我想跟你合计一下，我们常务副书记蔺祥，是卢书记‘硬塞’进来的，像个‘搅屎棍’一样，成天不干正事，还把单位搞得乌烟瘴气，能不能想办法把他挪走？”

明宇考虑了下，说道：“我估计很难，除非有他违法乱纪的确凿证据，否则卢书记不会同意调整。既然是个‘搅屎棍’，就不能让他在纪委待着。你看这样行不行，盟纪委不是经常从县区抽调人手吗？我找一找孙钰书记，重点推荐一下蔺祥，把他常年抽调上去。如果可能，直接让盟纪委把他调走。”

王新召笑着说道：“这是最好的办法，抽调肯定没问题，纪委现在有21名干部被省、盟纪委抽调，搞得我们人手严重不足。”

正聊着，副市长马家宝推门而入，笑着说道：“没打扰你们谈事情吧？”

王新召笑着回道：“如果谈正事，岂能少得了你？我是来学习的，明宇的讲话水平越来越高了，值得仔细揣摩、认真领会呀！”

马家宝坐下后说道：“确实如此，真是字字珠玑、句句箴言、段段入心，针砭时弊、发人深省、令人振奋！”

明宇给马家宝泡了杯茶，笑着说道：“我那是有感而发，不是针对谁，你们可别过分解读！”

马家宝回道：“说者无心，听者有意，有些人已经对号入座了，正在办公室大发雷霆。听说，卢书记最近换了好几套水杯了，实在是浪费！”

聊了几句话，王新召起身告辞：“你们聊，我待会得去盟纪委开会，晚上没事了咱们坐坐！”

明宇回道：“行，晚上我张罗，把明致和翔昕叫上。”

……

等人走后，马家宝笑着问道：“市林草局出了文件，下一步该去省里跑项目了吧？我最近没啥事，要不把我带上，我给你当‘小跑’？”

明宇回道：“我哪敢让你当‘小跑’？要是你能请开假，咱们就当出去散散心。这次估计得一个周，等省里出了文件，接着就要去燕城，我打算去国家林草总局和财政部碰碰运气。”