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第90章 准备敲打一把手（第1页）

对于动态监测工程的建设，李怀节因为时间关系，不打算捏在手里自己搞。

从表面上看，自己搞的政绩当然要更显着。但李怀节已经过了争一城一地得失的阶段。

现阶段，他要做的是让省扶贫办在这场轰轰烈烈的脱贫攻坚战中，发挥出更大的作用。

要做到这一点，仅仅一个贫困人口动态监测平台是不够的，还必须要有切实可行的扶贫政策跟上来。

李怀节的下一步，就是为制定这样一个指导性政策而实地调研。

唯有如此，他才能完成姜成林赋予的政治任务。

只是这样一来，放权就成为了必然。

相比较揽权，放权的学问其实要更高深一些。

会放权的，比方说李世民，重用宰相，倚重集体决策，形成贞观之治；

不会放权的，比方说李隆基，过度信任节度使制度，养了一个唐朝的掘墓人安禄山。

有人说，官员这一辈子做的事情，就是在揽权和放权之间找平衡。

好在，我党管理制度的根本属性是民主集中制。这也导致了绝大多数领导，做的更多的事情其实是揽权，而非放权。

一个不会揽权的领导，是很容易被架空的；一个不会放权、不敢放权的领导，是很难取得突破性成绩的。

对李怀节来说，能利用这个项目学习怎么放权，其实是一个零成本实践的好机会。

在党组会召开期间，李怀节抽空去了一趟省委组织部，和方兴华部长汇报了自己在扶贫办的工作思路和计划安排。

自从当上省委常委、组织部长之后，方兴华是真的很忙。

他在听取了汇报之后，肯定了李怀节近阶段的工作思路，并询问扶贫办对违规违纪人员的处理决定是什么。

李怀节立即反应过来，省委组织部对他的任职大会很不满意，这才有了方兴华作为省委常委，还要亲自过问的举措。

这种事情隐瞒不了，李怀节把扶贫办机关纪委的处理决定，对方兴华做了简单汇报。

方部长听完之后，说了一句“不痛不痒”，就挥手把李怀节赶出了办公室。

等李怀节找到王政豪的时候，才明白方部长为什么要亲自过问了。

原来，李怀节任职大会的视频，被广电总局的领导看到了。

偏偏这位领导和程云山省长的关系又很不错，这才把在网上直播的任职大会，当成一件奇事和程云山聊了几句。

这都破圈了，方部长要是不着急那才怪！

而且，扶贫办的领导也是刚换将没多久，扶贫办的人事也是刚刚才稳定下来。要是汪志明一个处理不当，到时候省委组织部换不换他都很尴尬。

这也是方兴华愿意当着李怀节这个自己人，提醒一句“不痛不痒”的根本原因。

而李怀节自己也是有意愿拯救一下汪志明的。毕竟，两人刚刚就贫困人口动态监测平台这个项目达成了基本一致。

再说了，换一个新领导上来，难道就会比汪志明好很多吗？

李怀节真心不这么觉得。

有能力有办法的，不大可能被“贬”到扶贫办；剩下的，大都和汪志明差不多。