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221 抄袭光线的路让光线抄钻石王老五（第1页）

京城，易安影视

经过一段时间的研究摸索，颜礼亲自主持了公司内部部门的划分重组。

王牌部门影视部，拆分为【电影部】和【电视部】，电视部负责电视剧业务，电影部负责电影投资和制作。

另一个王牌部门市场部改组为【发行部】，内部分为两个板块，分别负责电视和电影的发行工作。

原来市场部有一些广告商务等工作，全部挪出来，与艺人经纪部相关业务组成【广告部】。

再加上变动不大的【艺人经纪部】，算是易安影视的主要几个业务部门。

同时，高层也有点小变动。

例如原市场部总监肖贯，晋升副总，负责发行和广告业务。

原艺人经纪部总监贾倩，晋升副总，不过仍兼旧职，负责艺人经纪业务。

原影视部负责人本来也要升职的，但颜礼觉得其能力不佳，已经考虑让对方走人了，而电视部的接替者正是老熟人王德才，电影部新创，暂时由副总监署理。

而颜礼的秘书胡雅，也算是媳妇熬成婆，成为新成立的【总裁办公室】的主任。

其实这个总裁办，早就有这个迹象了，以胡雅等人为首，负责颜礼的各项公司及相关个人事务。

只不过之前有些含糊，没有个具体的部门，类似于颜礼的秘书和助理扎堆，有些干脆是行政部来帮忙的。

胡雅本人严格来说也不算这些人的领导，只不过她资历老，同时是颜礼最信任的秘书，有些人还是她带出来的，所以都听她的。

现在总裁办成立，算是给胡雅这帮人一个正式的名分了。

这场会开了一上午，可谓是有人欢喜有人忧，

有人升职，有的人没升，但权利扩大，自然开心高兴。

有人原地踏步，或者职权缩小，甚至被打入冷宫，可以考虑下家，心情肯定好不到哪去。

颜礼把这些看在眼里，却没有怎么理会。

易安从创立至今，从大猫小猫三两只，如今到现在员工人数将近300人，而且还在不断招人。

而且，易安还仅仅只是颜礼其中一家公司。

负责投资的彦页资本，虽然以投资为主业务，员工人数不多，但也不是个位数就能搞定的。

并且，颜礼很多投资公司和项目，其实也归彦页负责督管打理。

比如手握大量版权的艺安传媒，因为本身业务有限，更偏向于皮包公司，直接就挂靠在彦页资本。

所以，彦页及相关公司团队加起来，也有大几十位员工。

而员工人数最多的是壹安院线。

因为院线涉及实体影院，并且还是直营，那员工人数肯定少不了。

光是一家直营影院，前台、场务、放映员、保洁、设备管理、管理、营销等诸多职工，少则十几人，多则几十人。

即便现在壹安影院还在建设阶段，但很多员工开始招募筹备了。

院线总公司、各大影院的前期人员、收购原院线影院的员工，零零散散加起来，人数已经超过了易安的员工数量。

此外还有宜安网吧这样的小副业，正式+兼职，也有一些员工。

粗略算来，靠颜礼发工资吃饭的，哪怕没有突破四位数，也距离没多远了。

这么多员工，颜礼不可能照顾每一个员工的心情。

职位和实权就那么多，有人上就有人下，有人喜就有人怨。

除极少数人外，颜礼心态很从容，实在合不来，可以选择离开，他尊重并祝福。

相比于单一员工的心情，颜礼更看重的是各个部门的协调问题。

单一员工的走或者留影响不大，但部门彼此产生纠葛矛盾，那就容易导致公司利益受损。