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第七十二章 杯水车薪（第2页）

“真正囊中羞涩的患者可能根本不会考虑外出求医；杜院长您认为我说得对吗？”

杜文波想要反驳，却一时语噎，不知如何开口，身为医疗界的一员，他日夜浸淫在医院环境中，对病患的心态了如指掌。

患者既然下定决心外出求医，经济准备自然充足，当然，报销比例高一些，总能给患者带来额外的宽慰。

然而问题在于，医院迁往开发区后，从各市到省城的耗时与前往京城相差无几，甚至某些地方更为便捷，但京城的医疗技术却更为卓越。

作为患者，是会更看重那点报销差额，还是更倾向于寻找医疗技术更为精湛的大医院以治愈疾病？

答案显而易见是后者。

倘若医院仍位于老城区，凭借地理邻近与报销比例的优势，相较于京城的大医院，或许还能保持一定的竞争力，然而，如今失去了地理位置的便利，这份竞争力无疑将大打折扣。

陈默继续阐述：“医院迁至开发区，我虽不敢断言病患数量会急剧下滑，但保守估计，至少会减少三分之一。”

此言一出，满座皆惊。

公立医院需自给自足，盈利才能确保员工薪酬，否则薪资便无从谈起。

作为一院之长，这份重量他得仔细掂量，如此庞大的医院，搬迁耗费巨资，即便政府给予补贴，也仅是杯水车薪。

医院势必向银行举债，再逐步偿还，若病患数量骤减三分之一，这笔债务如何清偿？

杜文波急切道：“陈大夫，请继续。”

陈默提出建议：“因此，我认为应保留老医院，改造为重症急救中心，承担起全城的紧急救治任务。”

杜文波不解：“但这似乎与留住病患无直接关联。”

陈默含笑回应：“杜院长莫急，且听我细细道来，这其中的联系可大着呢。”

陈默口若悬河，持续发言，不觉口干舌燥，长桌对面备有矿泉水供与会者饮用，但他坐在角落，工作人员并未特意为他送水，雷惠明见状，随手将面前的矿泉水像投篮球般扔向陈默，这位领导毫无架子，与秦铁司的领导气派截然不同，两人风格迥异。

陈默接过水瓶，一口气喝下半瓶。

他接着阐述：“我们江城市的急救原则是就近救治，患者拨打120后，系统定位患者位置，选择最近的医院，随后该医院的救护车将患者接回治疗。”

众人闻言，疑惑重重，不明陈默的用意。

陈默继续解释：“我认为这实际上造成了急救资源的浪费，老城区医院众多，医疗资源集中，每家医院均设有急诊室，但患者数量有限。

“患者稀少意味着各医院急诊室每月都在亏损，每年都在赔钱，但急诊室又不能取消，万一真有急症患者怎么办？