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第13章 紫罗兰的黎明（第1页）

接着进入了安排员工的界面，情报部也准时下发了任务。

【“毒蛇”Yesod】

【完成4次本能工作】

【为了深入研究这些异想体，首先我们得了解它们的主要需求。与之互动能够为我们提供极好的参考数据。】

这个任务来得挺巧的。控制部三个异想体分别对应的洞察、沟通和压迫工作，但是并没有非常契合本能工作的异想体。

X希望这个情报部的新异想体能适合本能工作吧。

看到这里的安吉拉和游诺都沉默了，他们都是很清楚所有异想体的特性的，也自然知道这个新异想体对应的正是本能工作。

可以说，有了这四个异想体，只要主管愿意加班，完全可以在今天将所有员工的属性都快速升到最高等级。

这个X。。。好像特别幸运呢？

然后X也是按照之前的“1+2方案”为情报部招募了一名新员工。

【心辉：因个性沉稳而被分配到情报部。无特殊注意事项。】

不过这个员工左眼用面罩遮住了，可能有一段不为人知的故事吧。

接着X用LOB点数将新员工的自律升到了Ⅲ级。因为自律越高的员工，对异想体工作的成功率就越高。

做完这一切后，DAY6正式开始！

新来的异想体是目前第一个人型的，不过还是很奇怪。

这个异想体是一个肤色苍白，几近秃头的男子。它的颈部几乎完全折断，可它仍然活着。一件束身衣束缚着他的身体。

不知道是不是错觉，X好像隐隐能看见他的头偶然会变成一个铁块？

感觉人型异想体的话，本能洞察沟通都是很适合的。甚至是压迫工作，X感觉都很适合这个看上去就抖M的人。

正当X举棋不定的时候，Daat给出了自己的意见。

【主管，监狱只能满足囚犯最基本的需求。】

最基本的需求，应该已经很明显了，那就是生理需求。

Daat同时也点出了这个异想体的身份：一个囚犯。

那么答案已经出来了——本能工作。

若是对囚犯进行压迫的话，那么他就很有可能发起暴动。同时，如果把员工比作狱卒，那么和囚犯的交流也是没必要的。

想了想，X最终发布了命令。

“心辉，对T-01-54执行本能工作。”

“收到。”心辉简单应了句，就进入了收容单元。

“啊。。。”那名异想体见到有人进来，有些颤抖地问，“你。。。也是来杀俺的吗？”

心辉没搭理他，给他提供了食物和水，异想体收到这些后停止了颤抖，安静地享用着难得的食物。

期间收容单元源源不断产生绿色能源，说明这个异想体心情不错。

但是，偶尔他也会突然蠕动着身子用头撞击员工，然后再慢慢爬回原地。

最终，总共14点能源中产出了12点绿色能源，评价是优。

X解锁了他的基本信息。

【TETH级异想体：被遗弃的杀人魔】

“也是T级啊。。。”X有些失望，介绍词看上去明明非常凶悍的。

不过这个异想体的计数器只有1点，不知道他如果出逃会怎么样。

总而言之，只要对这个异想体进行本能工作，应该就不会出太大问题。

想到这里，X对Daat好感度又上升了几分。

总算有了一个可以本能工作的异想体，X决定让控制部的员工也来练习一下勇气属性。