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第160章 李斌的改革（第2页）

供销社的人都是住在家属院。结婚的了住套房，小年轻们住宿舍。所以好找。一听说要扣工资，这些人都来了。他们明白，这次是动真格的了。

8点半左右，缺席的人都到了。

李斌挨个点名，发现三条漏网之鱼。便说道：“开会是提前两天就通知的，也下发到每个人了，可依然还有人再三地催促也没来。行，有本事就别来。”

他环视了四周，见干什么的人都有，打毛衣的，抱孩子哄的，热闹的像个菜市场。他说道，“你们来的了，又有几个人真的把工作放在心上？既然不把工作放在心上，那也别上班了。打毛衣的，哄孩子的，都给我出去。”

众人都是一愣。

李斌怒斥：“都别傻愣着。带孩子的，把孩子送出会议室。打毛衣的，都停下来。要做任何跟开会无关的事儿，这个月工资就别拿了。”

他声音虽然不大，众人却被他的气势给镇住了。之前的销售经理跟个弥勒佛一样，笑眯眯的，在所有人面前做好人，这李斌太不一样了。

职工们第一次感受到，李斌是个不好惹的。

众人一顿手忙脚乱，安顿好了孩子和毛衣，会场安静的连根针掉下来都听得见。

瞬间，下面鸦雀无声，人人都屏住呼吸。

职工们纷纷道歉：“李经理，都安顿好了。我们好好开会。”

李斌环视了四周，众人都畏惧地不敢看他的眼睛，他这才说道：“好。那就开会。”

下面的人无不你凝神静气，齐齐答道：“好。”

李斌声音提高了几度：“没来的三个人已经查出来了，这个月的工资扣一半。”

这话一出，下面的人就炸锅了。有人嘀咕：“他们三人你也敢惹？”

李斌反问：“有什么不敢惹的？不敢惹，也就不来给你们当经理了。”

没人吭声了。

李斌清了清嗓子：“我来了也有一阵子了。观察到大家的工作状态，就是敷衍。客户想多看两个款式，你们拉长了脸。客户想让你们介绍下新款，你们就跟债主似的。这样状态，谁愿意来？”

众人心里都是一惊，却没人敢说什么。这都是事实。虽然刚开始也强调过要对客户态度好，时间长了，他们也麻木了。国营商场，没必要在顾客身上浪费时间。

李斌的话让这些人心惊：“你们觉得，自己是国营的，旱涝保收？以后不存在了！我宣布，以后我们的工资是两部分，基础工资和奖金。五十多个售货员，采取分组制。每个小组长手下几个组员，每月按照销售额评定销冠小组，做的好的有额外奖励。做的不好的，完成不了销售任务的，不仅没奖金，扣发当月工资。”

这些人都是铁饭碗，他动不了，但可以在铁饭碗上设立等级，这样就可以激发他们的积极性了。其实人人都是人才，就看你怎么用。

底下的人脸都黑了。他们可是根据工龄涨工资的，从来按照销售额确定奖金的说法。

有个大姐站了出来：“李经理，我们是根据工龄每年调工资的。你这样的话就乱套了。”

李斌反问：“怎么乱套了？报纸上都写了，多劳多得。我这就是践行多劳多得。有本事你提出更合理的方案。”

这句话把大姐问住了，禁了声。

大家觉出味了，这李斌是专门派来整治他们的。

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