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第366章
会议上,营销部的陈总第一个不客气的对何皎皎提出意见,“何总,关于你提出的跟电商平台合作的方案,我认为价格这块定的过高,还需要进一步探讨,最早得推到明年再做决定,”
“。。。。。。”何皎皎一边听着,一边皮笑肉不笑的点点头,“所以陈总的意思是,电商平台的布局,您今年没法完成,明年再说是吧?”
“是这个意思。”陈总只当何皎皎是个菜鸟,并不想执行她提出的方案,能拖则拖,还表现得特别理所当然。
“嗯,其他人呢?”何皎皎又笑问下一个。
紧接着,研发部的负责人卢总,慢悠悠的举手示意,“我这里也有意见,”
“嗯,你说。”
四十多岁的卢总倚老卖老的对何皎皎说到,“你提议下半年开发的新药种类,我这边是做不到的,人手不够,其次,你提出这些品类技术还不成熟,市场前景我并不看好,最多只能保证一款四环素类的新品上市——”
“好,”何皎皎仍旧是勾唇冷笑,点头道,“明白了。”
“下一位,”她提示第三个人提意见。
很快,第三位财务部谢总,第四位采购部总监,相继提出了自己的‘意见’,无非就是推翻何皎皎制定的新政策,想要拖延,或者一成不变的按照他们原来的计划行事,拿何皎皎这个总经理当空气。。。。。。
就这样听了半个小时的反对意见后,其他也没什么人再吭声了。
“好,没人说了是吧?”何皎皎端起自己的水杯喝了一大口水,然后正了正身子,再暗暗扫视了一圈这些垮着脸的与会者。。。。。。
她收起了自己刚才‘谦虚谨慎’的态度,突然就变了语调,带着公司总裁的威严开口道:
“刚才各位的发言,我都用录音笔一一记录下来了。挺好的,很坦诚,坦坦荡荡的承认自己能力平庸,所以,我现在正式做出如下决定——”
“陈锋、卢建伟、谢飞忠、黄添胜四人因不尊重上级指令,且自身能力不足以胜任岗位,降职两级,降薪20%;”
听到这个决定,所有人一脸震惊,有些没反应过来。。。。。。
何皎皎又宣布下一个决定,“徐岚、潘兴两人无故缺席此次会议,严重违反公司纪律,给于开除处理!”
宣布完这两个决定后,何皎皎又冷着脸对人力资源总监交代,“尽快在公司内部下发我刚才的通知,该走的人事流程在一天内完成!”
人力资源总监也有些懵,还反问何皎皎,“何总,这个。。。。。。需要先告知总裁吗?”
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